，给对方造成经济损失的， 应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 八、保密不竞争协议 1凡在同城市不得泄露配方二次转卖，做到保密不竞争。 2不得向本品牌或公司门店所在城市出售、传教、或培训本店产品配 方。（以上条款如有违反，本店保留诉诸法律权利）。 本合同未尽事宜，按照国家及地方 ...
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销售至少20人的身份证复印件。2、乙方责任（1）乙方负责各部门人员招聘及培训等店面各方面工作（包括广告策划及营销）（2）乙方人员在双方合同期内的 ，甲方有权利监督及审视乙方的全程工作状态 （4）乙方在合同期间内一切违反中国法律的行为由乙方自己负责（5）乙方必须维护并提升liKingfit健身的品牌形象 ...
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律师您好。 培训机构内的合伙人，在培训机构内开展幼教培训项目，然后按5:5的比例，与机构分成培训费收入（没有与机构签订协议，也没有经过所有合伙人同意）。这算不算违反合伙企业法第32条的“合伙人不得同本合伙企业进行交易”。...
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体现： a) 无故旷工 b) 实训期间消极对待实训内容，不完成实训内容，违反实训纪律等 c) 超过两次以上未参加实训考核等 (2)乙方触犯国家法律的 。 以上就是所谓的公司免责条款 我是这个所谓的公司的员工 说是公司 不如说是一个培训机构 ，到这里他们用我的手机办理了一个2W元的什么教育分期 每个月我 ...
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竞业禁止协定，其中穿插加入了一条“乙方如果在本公司工作未满八年，视为违反服务期，每年应赔偿5000元”，该竞业禁止协定未约定竞业禁止补偿金，我现在即将 法律支持么？如果支持会获得多少比例？工作期间，甲方未对我进行福利待遇性质的培训，我和其他未签订这么奇葩的竞业禁止协定的人工资待遇相同，既然服务期产生的 ...
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，工作两天发现工作内容和应聘职位不一样，现在想离职，可在签订实习试用协议中有一条是培训学习结束后，乙方应当至少在甲方服务6个月，试用期也为六个月， 费用），甲方有权从乙方的劳动报酬中予以扣除；严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理，所谓的培训也只是该公司经理进行为期4天的公司介绍和工作内容， ...
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一天我再给他打电话，他就关机了，一直到现在。 在这之前他给我们的协议都是出具甲培训机构的公章，签的是他的字。但他并没有把人报到甲。现在他拿我8450不见了。 我有以下几个问题： 1.国二属于国家级考试，保过这种形式本身就是违反规定的，如果报警会不会对我个人和我的同学有处罚。 2.甲培训机构也有这种 ...
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天我再给他打电话，他就关机了，一直到现在。 在这之前他给我们的协议都是出具甲培训机构的公章，签的是他的字。并给我们他的身份证复印件作为抵押。承诺 我8450不见了。 我有以下几个问题： 1.国二属于国家级考试，保过这种形式本身就是违反规定的，如果报警会不会对我个人和我的同学有处罚。 2.甲培训机构也有 ...
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保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。 b．由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意， 裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和 ...
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变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者 劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条规定 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； ...
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