事因是这样的，我去年因为想学一门技术，然后到了本地电脑城的一家电脑维修店去学习。然后与该店拟定了一份《员工培训协议》，合同里规定期限是 牵扯到了违约金这一块，所以咨询你们一下。 合同是这样的 1，甲方同意乙方在XX培训电脑维修专业技术，培训期2012年4月2日至2014年4月2日，期限为2年 2，。。 ...
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海外研修培训计划与培训内容不一致违法吗？ 公司提供海外培训，签订协议与出去研修的间隔太短无法仔细权衡，海外研修培训计划与培训内容不一致？ 而且不是技术研修，在一线从事工作！请问这样属于专业技术培训吗？培训协议还有效吗？...
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电视局雷某,84年5月起任副局长,94年5月受聘总工师,高级工程师,主管技术业务工作(同时任副局长)享受高工待遇,2001年机构改革退出领导班子,但仍任总工师,高级 他任高工9年,离退休不足5年)该市人事局以工资套改为名,将其工资待遇由专业技术职务高工6级套改为行政副科8档9级,实际上他被降职降级降薪 ...
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电视局雷某,84年5月起任副局长,94年5月受聘总工师,高级工程师,主管技术业务工作(同时任副局长)享受高工待遇,2001年机构改革退出领导班子,但仍任总工师,高级 他任高工9年,离退休不足5年)该市人事局以工资套改为名,将其工资待遇由专业技术职务高工6级套改为行政副科8档9级,实际上他被降职降级降薪 ...
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2011年10月试用期阶段与公司签订培训协议，到上海学习，产品我们公司没技术生产，到上海公司跟他们厂里的工人一起学习，然后产品卖出后我负责售后服务，这算不算专业技术培训？公司约定26号发工资，但却是下个月发本月的，算不算拖欠工资？试用期三个月，三个月后 ...
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调动自己的岗位，现在又要求调到原来的岗位工作，理由是：最初聘用你的岗位就是技术组的技术员。让你去行政部开车是因为司机暂缺，属临时调动性质。我不服调动。现公司 未申表劳动仲裁。 请求帮助回答，谢谢！等公司一出通知开除我，我就申请劳动仲裁，所以真心希望能得到专业人员的指导。公司这种行为是否属于变相炒人呢？...
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公司很可能会为A公司的竞争公司提供产品和服务。 在保密协议中是规定本人不得未A公司的竞争公司提供服务。 希望专业人士给予帮助解答。 创业起步，希望可以再不离职的情况下运行。谢谢！提供的产品可以说是一种新的技术，是A公司及其同行可能用到的辅料。本身不存在与A公司 ...
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以上的高中级专门人才，以及经市（区）劳动和社会保障局批准调动（交流）具有技师以上技术资格的，可办理本人及其配偶、未婚子女入户； （3）由市（区）政府人事局、人才服务中心确认，具有大学本科及以上学历或中级及以上专业技术资格，男50周岁、女45周岁以下的，本人可以先落户后就业。 2、需审核证明 ...
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的培训，当时我如果不签订协议则无法参加培训而不参加培训我又拿不到相关的专业证书，则无法进行工作，现在公司已经扣了我一个半月的工资以及在工作期间所产生的 缴纳这笔费用，我能否要求公司提供相关培训发票？谢谢啦因为我所做的工作为技术部门，而我们技术部门的工作报告上是要求培训的证书的。当时我所进行的培训为公司 ...
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