都打印成册，并且连同辞职报告一起放在桌面上了，下午我就离开公司了。第二天总经理助理以工作无交接为由让我回公司，我正好回老家了，我就第三天回的公司，并跟 的赔偿我没意见，但是你不能一分钱 给我，好歹我在这里起早摸黑，工作了一个月，不能这样吧。请问各位律师，我的工资还能要回来么，当初签的试用期合同只有一 ...
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。 （二）甲方可以根据其人事制度、经营需要、乙方的工作能力及表现，调整乙方的工作岗位、工作内容及相应的工资福利待遇，乙方愿意服从并接受。 （三）根据甲方 的。 （十二）在本合同解除或者终止后，乙方应在七日内与甲方办理完毕工作交接及解除劳动合同的有关手续。甲方依据事实为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明 ...
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的是单位人事部的人），（因为我提出星期六工作的上班，补发工资），但是合同的装订孔，由于拆定的原因，由1mm变2mm , 这份“劳动合同”可以要求鉴定吗？鉴定费是我出 （7月没我的工资），说我签完“岗位协议”就没上班，但拿不出我的请假条，（让我证明我上班合适吗？） （3）.“离职人员交接清单”的原件应该 ...
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工作了半年。3.31号跟老板提了离职。4.1号填了离职申请表 你好，我在公司工作了半年。3.31号跟老板提了离职。4.1号填了离职申请表，我以公司未依法 再工作交接。现在过了10天了还是没有招人也没有让我回去工作交接。如果我没回去工作交接，这个月18号发上个月的工资会扣吗。其实当时我跟同事交接好工作了 ...
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，告知乙方失业保险待遇相关贵姓。乙方在十五日内办理完毕档案和社会保险关系转移手续。 2、甲、乙双方应当办理工作交接。甲方依照有关规行应当向乙方支付经济补偿的，在 法律法规向乙方支付经济补偿金和赔偿金。 （三）乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于）中做修昂 ...
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上课迟到，下午领导谈话。第二天下课后口头通知开除，并要我签署交接协议进行工作交接。我拒绝签字，也没有进行交接。学校在口头通知后第二天发出处分决定，开除理由是我 的开除处分说明。有上课签到表。 我可以要求公司发放我的工资吗？公司可以以我罢课和未做交接为理由拒绝发给我工资吗？如果申请仲裁的话成功率大吗？...
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口头也说过要辞职，便在3月8号递交了辞职报告，并在本周内将所有工作内容的交接，该交接的交接，也全部将工作事宜记录下来了，在职期间本人所用的电脑没有任何问题 员工多次向我询问工作事宜，我也全力配合，在问过我电脑开机密码之后，几日内没有出现什么问题，过了一周左右，临近月底发2月份工资，我的工资迟迟未到账， ...
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合同，2月1日家里有事急辞，老板同意了，过了一段时间2月17日回去交接没人交接，后来工作迁至外地没能当面交接，3月17日我发了详细的工作内容和详细工作 说过后答复，10天后我与老板沟通交接工资的问题，他说交接不清必须当面交接，否则不发工资！我现在还回不去，我能要我1月份的工资吗，或者说我必须回去吗？...
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金，未报销上下班交通费。 我己申请劳动仲裁，要求公司： 1，支付未签合同双倍工资差额 2，支付违法辞退赔偿金 3，支付上下班交通费 4，支付10月1日至8日工资 要求公司支付10月1日至8日工资，我的理由是： 第一，国庆节假期期间我无法找新工作，白白浪费了时间。 第二，交接工作的日期是10月8日。因此 ...
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上的11号营业额，我之前打国际电话给财务王朝玲了，财务说可以扣除的。所以我现在只想请问，迟发的工资在哪里，请查实扣款之后立即把剩余工资补发给我 ，我也跟之前留言这个上司联系过了 他说他周一也就是4月27号来和财务交接，如今他们没有履行承诺，貌似事不关己高高挂起，请问我该怎么办？ 另外 这家公司4起换了 ...
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