，(慢性支气管炎)去年公司调换一次岗位，今年体检还是不合格，公司主管最近找我谈话说再不合格把我交给人事部，就是要辞退的意思，他说我这种病不属于职业病，不给赔偿？请问我该怎么做?务六年了，年度体检肺功能异常，(慢性支气管炎)去年公司调换一次岗位，今年体检还是不合格，公司主管最近找我谈话 ...
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现在一年合同快到期了，部门领导在7月11日跟我说，公司不续签！（没有给我看意向书）公司人事部之后也没正式通知我。7月20日我去人事部确认了这 平均数。 2、劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金， ...
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公司租的宿舍，我们的门是正常开启的，但人事部那个经理手贱锁上门导致，没门进，原来钥匙也要房间里面，，最后我要找开锁人去开锁，那我想问公司人事部经理做法是否合法，虽然说反正是公司租的，但他没进过我们的允许进入房间并锁门导致进不去，这样子经理违法吗...
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公司检查身体查出我有乙肝然后休假看病、病假期过了、单位让我去拿医院证明、我也拿但是单位说不能让我去以前的车间上班了、让我去做保安、我没同意、人事部经理说要么去当保安要么给你点钱辞退你、我选择解除合同陪我点钱、然后去签了解除合同、单位还让我签署了辞职合同、 ...
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又安排人事部给他谈话，不见效果，决定把他辞退，我安排主管给他说不用上班了，让他找人事部办手续，他当时说可以，过了几天他来我办公室大豪大骂，说着说着 三千块钱医疗费了，我不想再厨师交费用了，想让厨师自己垫钱治疗，等治疗完公司在给厨师报，请问这样处理是否可以？另外厨师打我一拳怎么处理？目前公司还没有给厨师 ...
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律师同志我现在的情况这样的，我上班是打指纹卡的前天公司休息我也没有回公司打卡，但人事经理拿一张考勤表说我有打卡记绿说我违反公司考勤制度公司把我无尝开除，我说当天我没有回打卡也没有上班，我说经理造假的考勸记绿为凭，我说可以查公司监控为正，请问人事部经理是否有违法违规吗？今天人事部经理...
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长假期间我们公司经理10号那天有打电话过来确认我的工资，后面15天长假假期到了公司又给我打电话说什么时候回来，可是我在传销里面的那些带头人逼着我向我们公司说自动离职 ，协商不过来在去劳动局。警方走了我有找过我们人事部的，他说老板不在没发商量，明明老板每天都在人事部的确不出来协商。你们觉得我这钱能拿到吗...
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公司工作快3年了，一直表现良好，因其他岗位缺人，人事部在征得我同意后，为我安排了调岗，待遇不变，没提到有试用期问题，调岗后不久发现自己怀孕了。次月发工资时人事部说调岗后有试用期，没说试用期多长时间，只能拿试用期工资。调岗后三个月，提出转正申请，人事部以以怀孕不及时 ...
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下午部门高级经理通知我人事部决定将我调岗到仓库，我不同意。7月11日（周五）下午人事部找我说协商调岗，最后只给了调岗到仓库或者辞职两个选择给我，我没同意，说 不变但上满路程远了几倍，工作环境变差，脑力工作转为偏体力工作 问题：1.我不接受调岗能不服从公司安排吗？ 2.我写被迫辞职书然后申请劳动仲裁吗？...
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签名认可，公司说先回家有需要通知复职。其间多次去公司人事部要求工作无果，要求转档案，有时说回去等通知，有时说档案放在公司不收钱，放在人才交流中心每月要交保管费，后来就说档案找不到了，找到后就通知我。。。因还想回公司上班，不想与人事部争吵，这一过已逾二十多年。目前已近退休，得知应要求公司补社保 ...
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