你好，我昨天找工作被一个培训公司安排贷了19800的他们公司的培训课程，但我两天后想退课。签的培训协议上写了的14天犹豫期内可以退课，但他今天忽然跟我说退课会有4的违约金，但之前签协议的时候从没说过有这条，协议上也没写。这种合法吗？我应该怎么办呢...
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18年8月公司安排去总部培训一款新软件，为期25天，签订了一款协议，要求取得合格证后为公司服务12个月，违约金1万元，不满服务期的可以教公司指定 的，且这款软件于18年12月在总部上线，武汉目前没有任何上线的迹象，故之前培训的内容完全没有派上用场。目前我想辞职，请问我是否需要赔偿，我本人怎么做能规避 ...
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在原单位工作时，被公司派去外地参加培训，同时签订了培训协议，培训费用将近5万，要求最低服务年限5年。因家庭原因无法在原公司就职，因有合同在身，无力负担培训违约金，只能旷工自动离职，请问下自动离职后，去新的公司工作时办理社保问题，新公司如果需要原单位的离职证明该怎么办？...
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2011年入厂后，每年签订一次合同。公司为本人进行为期三个月的技术培训，并签订了保密协议，确定培训费用为六万，在培训结束后工作五年便无需支付该费用，每工作一年便可减去一部分金额，但未签订五年劳动合同，现合同到期想离职是否需支付相应的违约金？...
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，公司将我调到了陈列部门，由于我没有陈列的基础，在店铺学习3个月后，派到北京公司陈列总部学习4个月，说是培训，但是没有专人带教，让我看看培训资料和帮忙做些 的事情，期间带我去外地店铺巡过几次店，我与公司签订了6个月的培训协议，违约金为2万多。请问这算是专项培训吗？如果我要求解除劳动合同要赔违约金吗？...
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我在江苏泰州，我想咨询一下:公司派我去美国的总部接受技术上的培训(实际上就是与美国的同事一起工作)，当时签了培训协议，要求回国之日起要为公司服务3年，目前也满一年，想要辞职。公司要求我赔付违约金。我想问：这种去公司总部培训算是专业技术培训吗？违约金因包含哪些？...
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上海总公司办理离职手续。但是，公司现在要求我付违约金6000元，违约金是依据当时新生入职时签订的协议收取的，协议规定新生参加入职培训(类似军训，还有各部门 上班，法定假日无休，加班费也未支付。劳动法上明确规定，试用期员工，发现公司违反劳动法，变相加班，不支付加班费，法定假日不休，可以此为依据，要求支付 ...
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去年签订了培训协议，协议内容是培训半年，预计培训为10000。然后要为公司服务一年。已经工作四个月了，因个人原因现在要离职，而且公司并没有产生实际的专项培训费用，只是偶尔教一下。这样的情况需要赔违约金吗？要赔多少？...
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学生船员海上实习专项培训协议》，和《劳动合同书》。经过将近十三个月的实习后，我感觉这份工作不合适，所以向公司提出了离职申请。但公司要求我赔偿违约金6000美元，并且扣留着我的证书等。 我想咨询的问题是： 1.在一年的工作期间，公司并没有给我交社保，给出的解释是需要我完成一年的实习后，再次上船才 ...
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才给我办理解除劳动合同的手续，并强行收取了一万二的违约金，但三方协议的附页上规定的是一万，公司说两千是上岗前培训的培训费，一万是违约金。迫于无奈只好交了一万二，但我研究劳动法知道新劳动法取消了违约金一说只规定了用于专门培训的培训费。请问各位律师朋友，我现在该怎么能讨回我我的钱，该怎么办 ...
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