我2011年11月7月入职，入职时签的用工合同为3年，我今年6月29日做手术，医院开具了一张休假一周的病假单，公司7月1号电话通知我，要和我解除劳动合同，请问我可以拿到几个月的赔偿金？...
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一张协议，写着根据劳动法36条规定，用人单位和员工协商一致解除劳动合同，给予2个半月的工资作为补偿。但是，公司之前并没有与我协商过啊，怎么就说协商一致呢，明明就是他们单方面说的不让我干了，请问我是不是可以要求公司提前三十日通知我或者给予我一个月的工资补偿呢？（协议我还没有签字)今天跟公司 ...
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您好： 我是2010年5月进入一家劳务外派公司并被派往船上实习工作的海船船员，而当时只签了协议书，直到2010年11月才签订了劳动合同请问 如果我以公司与我为签订劳动合同为由主张解除劳动合同，公司是否有权要求我赔偿公司对我的专项培训费用，及往返公司，上下船舶的交通费用等 ...
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然后签了一年的合同，到2011年10月又续签了8年的合同，2012年12月底公司要裁员，要跟我解除劳动合同，我应该要求怎样的赔偿另外一点，我们公司是在上海，我工作在天津，是所属的天津办事处，保险是在上海交的，我还想问一下，失业保险我怎么申请转到天津领取呢，是不是一定要 ...
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一半，另一半年终发，是否算拖欠工资？ 中途离职另一半提成就没有了，劳动者能不能要求公司发放？有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成 在面试时公司与员工达成 只发一半，另一半年终发，能接受就可以上班，员工还能不能以公司未每月发放其中另一半提成，以公司未及时足额支付劳动报酬，与公司解除劳动合同？...
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我是一名外企计划员，去年7月份与公司签订了2年合同，今年4月6日，一早，我们的部门经理突然用纸箱砸我并要我滚蛋，原因是他丢了一笔单子，有火没处发，昨天我去公司拿到了辞退单，请问他是否属于违法解除劳动合同，我能否要求赔偿，赔偿的额度大概是多少是否要到劳动机构才能判定他是非法解除劳动合同...
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工资 说是考核 部分 但是 有银行流水显示前一年的工资都是稳定的 现在已经申请劳动仲裁 通知协调了 协调时需要怎么要求 （除了要求扣除的工资） 和提供那些资料 现在已经有1，工资流水,2，劳动合同3如果仲裁协商补发了工资 公司提出解除劳动合同 这样可以补偿几个月工资（3年 ...
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4月底离开，也就是说我从上海项目最后一天，就自动离职啦！公司并没有提前一个月书面形式提出解除劳动合同，而且当时我人在上海出差；5月1日回北京后， 是仲裁结束，仲裁胜诉，但是公司不服，已上诉法院，今日刚接到法院电话，下周去领取材料， 试问，法院开庭的赢面大么？我是否可以要求法院维持仲裁裁定，驳回公司上诉 ...
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，目前因公司项目问题要解散相关的一部分人员（包括自己），但是按照劳动合同补偿应该是给予两个月的补偿金，但是公司在要求签离职协议和补偿协议的时候只给予1个月的补偿（补偿 拿两个月的补偿就签离职协议的话，我该怎么做如果我不同意，就怕公司想僵持，节约赔偿成本，想尽办法不解除劳动合同，就为了省下那个月的赔偿金...
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与重组后的收购公司签订。 如果具体工作和工资待遇都不变（工会福利降低了），只是合同关系的变更。这种情况下可否申请赔偿？ 本人孕期。 或者可否要求解除劳动合同并获得赔偿及经济补偿金（不太想干了）。...
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