在一家单位连续工作了15年，还有两年退休，公司以撤销食堂为由解雇了我，按一年一月赔偿。后来朋友告诉我这是违法解雇，应该双倍赔偿，但是我已解除劳动合同。这种情况如何维护我的权利？...
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在一家单位连续工作了15年，还有两年退休，公司以撤销食堂为由解雇了我，按一年一月赔偿。后来朋友告诉我这是违法解雇，应该双倍赔偿，但是我已解除劳动合同。这种情况如何维护我的权利？...
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我既是公司的员工，又是股东身份，这样的情况下解除劳动合同能否申请经济赔偿，特别是加班工资这块？谢谢！！！...
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我的问题如下： 我的劳动合同是2013年6月到2015年6月，期间试用期为1个月。合同属于派遣合同，即公司委托第三方公司签署（第三方公司也属知名企业） 我 的总经理又招聘了回来，来处理我的事情。可以确定的是，他还是会提出让我主动离职。 我该如何应对，如何去获得应有的赔偿？ 谢谢各位律师。 谢谢！肯定是 ...
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律师你好 公司是民营合资企业 有两个部门 现将我们部门转租出去 要与我们部门工人全部解除劳动合同 公司是提前一个月通知我们的并让我们签订离职单 说提前一个月通知的没有赔偿 请问：公司这样符合劳动法吗？如果公司不符合劳动法我们可以追回多少赔偿金？...
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买断我们的工龄；；就是NOKIA被微软收购了，NOKIA说劳动合同不变，我们就得不到相应的赔偿；；请问这合法吗？如果是公司被收购了，对于原公司的 与新公司有效，工作年限计入到新的公司；二、劳动者与原公司解除劳动合同，原公司支付劳动者经济补偿金，然后与新公司签订劳动合同。工作年限重新计算。 我们可以选择 ...
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心里很难接受。况且这个停工待料，也只是针对我们几个（2个人）修完产假回来的人，公司这样对待哺乳期间的女职工，是否合法》？我们应该怎么维护自己的权益？因为当时没有及时咨询劳动局和律师，被公司诱骗签订了自愿解除劳动合同，公司答应给N+2的赔偿。（离离职日期9月17日没有多少时间了），我还有 ...
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你好；我是2005年3月13号去的公司，我的合同签到2016年3月31号工作了8年零3月，现在公司要给我解除劳动合同，赔偿我的是9加1，我想问问我剩余的合同该怎办？还有他是今天早上通知我的下午就让我们签字离开...
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未到合同工期限单位向个人接触劳动合同应获得什么样的赔偿，单位属于钢结构公司本人是在车间打扫卫生的，具有一定的安全隐患，但是单位并没有给本人上保险，但是 ，是不是也能得到补偿，单位没有节假日一天都没有。未到合同期限单位向个人解除劳动合同应获得什么样的赔偿，单位属于钢结构公司，本人是在车间打扫卫生的，具有 ...
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张协议，写着根据劳动法36条规定，用人单位和员工协商一致解除劳动合同，给予2个半月的工资作为补偿。但是，公司之前并没有与我协商过啊，怎么就说协商一致呢 我一个月的工资补偿呢？（协议我还没有签字)今天跟公司协商，谈关于他们没有提前30天通知我的问题。公司说到了仲裁他会一口咬定口头通知我了，可实际上并没有 ...
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