毕业生推荐表，并在三方协议上签署了工作年限是2年，试用期2个月，但是并没有和我签劳动合同，还把三方协议全部收走，对我说他们会把学校 的工资是基本工资还是总工资的平均值？（我的工资由基本工资和提成两部分组成，基本工资试用期1500，转正后1800，提成平均100左右，那么双倍工资的具体金额是多少？） 4 ...
//www.110.com/ask/question-684141.html-了解详情
通过网上面试被青岛的一家企业录取从事其海外会计的岗位，签的劳动合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，劳动法规定没有试用期。在该单位的招聘信息上没有关于要求 绿色盲不能做会计的法律规定。应该是单位违约，应该不能按简单的常规解除劳动合同来对待。我才参加工作本来就收入微薄，从成都来到青岛期间的车费、住宿 ...
//www.110.com/ask/question-525934.html-了解详情
为由辞退我（口头通知，并要求立即交接工作）。进入公司时，没有签订劳动合同，只有口头协定，三个月试用期，年薪不低9.5万，每月发放5000元，余下部分年终支付。 ？ 3、在结算工资时，公司只按每月5000元给予结算，当初约定的余下部分能要得到吗？ 4、没有劳动合同被辞退，可否要求支付双倍工资和经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-525545.html-了解详情
27日公司以试用期不合格为由辞退我。进入公司时，没有签订劳动合同，只有口头协定，三个月试用期，年薪不低9.5万，每月发放5000元，余下部分年终支付。我的问题1、 我吗？3、在结算工资时，公司只按每月5000元给予结算，当初约定的余下部分能要得到吗？4、没有劳动合同被辞退，可否要求支付双倍工资和补偿？...
//www.110.com/ask/question-525537.html-了解详情
，若因乙方故意或过失泄密行为导致公司利益受损的，乙方应承担赔偿责任； （四）本合同期间内，除非甲方书面同一，乙方不得自营或为他人经营与甲方公司同类的营业或者从事 第六条最后少个（分）字 使用期不签劳动合同违法，且试用期3个月只签了一年合同好像也不对。 公司从来没有发过工资条，不清楚工资构成到底是什么 ...
//www.110.com/ask/question-354879.html-了解详情
不需要交保险的则公司补贴120元/月；但我现在已经过了试用期，公司没有和我签订正式劳动合同，也没有缴纳保险，以下是我跟老总的对话 老总：我们公司是正规的公司 年一签，在这两年内不能离开公司，否则要赔偿违约金。 我：如果我按国家劳动合同法上面规定提前一个月申请辞职，也不可以吗？ 老总：不可以，因为这两年 ...
//www.110.com/ask/question-354650.html-了解详情
我在现工作单位工作了快一年了，从事的是教育培训类，没有签订劳动合同，开始的时候说是试用期内没有课时费，只有底薪加房租补贴，底薪是1800，房租补贴300，两 过后，我领工资的时候发现底薪变成800了，我问财务，得到的回答是你以为试用期过后还是那么高的工资吗？我问过其他的同事，他们的底薪也是800，现在 ...
//www.110.com/ask/question-314527.html-了解详情
所支付的费用！ 02对生产造成损失的 03在试用期以外为该劳动者支付的培训费，若双方另有约定可按约定办理。 04劳动合同中约定的其他赔偿费用。 05乙方解除合同， 缴纳违约金，每提前1年缴纳1000元，不足一年也需缴纳1000元！ 鉴证机构印证（有个XX市xx区的大红印章，但没有填写具体鉴证日期）。...
//www.110.com/ask/question-56769.html-了解详情
刚工作的第一天就签订了半年的劳动合同，没有试工期，但是有试用期，试用期是一个月，现在并不知道试用期有没有工资。老员工说工资是押一付一，并且劳动时间与合同上不符，我第一天就不想呆了，但是走的话需要赔付违约金，这种情况是不是只能赔付，没有其他的办法了...
//www.110.com/ask/question-16207440.html-了解详情
劳动合同中规定辞职需提前三十天，没有明确说明是试用期离职还是正常离职，那么我在试用期辞职的话是否易以劳动合同法三十二条为准:试用期提前三天通知，即可解除劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-16165317.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务