本人一年前与A公司签了两年劳动合同，合同上加盖A公司公章，今天年初发现本人公积金是由B公司缴纳的，去年时是A公司缴纳的，公司在未经我同意、知情的情况下变更我公司。 1.我的劳动合同公司与公积金缴纳公司不一致，劳动合同是否还有效？ 2.公司A擅自改动是否对我造成侵权？ 请专家解答，感谢！...
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综合执法局担任协勤工作，而且签了一份协议，其中有一条是试用期3年后签订正式劳动合同，是么保险都没有给我们上，到今年4月份的时候提前给我们签署了正式的 签署正式劳动合同的时候单位把我们当时签署的那份协议也收回去了，正式合同签完了也收回去了，我们手底下一份也没有。我想问一下像他们这样的用工是否违法，应该 ...
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这个问题比较复杂：我是08届的大专院校学生，2010年去某医院实习一年，当中签约劳动合同，生效时间为2011年7月至2014年7月。。现在学校考护士资格证，今下午 ...
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我现在要申请劳动仲裁，但我知道劳动仲裁基本不能解决劳动争议问题，但还是想试一试，我只能提供工作证明，工作时间证明；但无法提供工资证明，无认证，且不能提供口头 谢谢您的回答，但是补充一下，双倍工资我要的是2年的！前11个月是未签订劳动合同，所要双倍工资；后面的双倍工资是因为未签订无固定期限劳动合同，所要 ...
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2010年3月1日我到了一家港资在昆注册的矿产公司工作，上班后的劳动合同我看过，但没有及时签订，而是一个多月后签订的，签字时因对方的原因我没来得及认真 一地质队的在职职工，与港资公司签的是劳动合同，劳动保险等均没有给我买。合同条款对我极为不利，我能否把合同传给你们，帮我看一看，会有什么问题，我好应对？...
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公司在用工一个多月后才与员工签订劳动合同，那么可不可以就用工之日起一个月内不与员工签订劳动合同为依据要求公司发双倍工资？如果可以，双倍工资的计算日期是从用工之日起到哪一天？另外，如果合同上的条款和现有法律法规相抵触，那么这份合同应该是无效的吧？即使员工违反这份 ...
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公司在用工一个多月后才与员工签订劳动合同，那么可不可以就用工之日起一个月内不与员工签订劳动合同为依据要求公司发双倍工资？如果可以，双倍工资的计算日期是从用工之日起到哪一天？另外，如果合同上的条款和现有法律法规相抵触，那么这份合同应该是无效的吧？即使员工违反这份 ...
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个车去别的地方检修并装车押回公司，劳动者因薪资问题跟公司没有协商统一没听从安排。公司立刻发短信与劳动者解除劳动合同，工资算半趟《一千》，并因工作不满一年为由，培训费不予报销。劳动者自己从外省回来后，要求公司出具书面解除劳动合同的证明，公司以内部规定，要求劳动者先交出证件，再付工资，最后办理离职手续 ...
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签的是三年，上面写着试用期三个月，但是在7月17号让我签了一个劳动合同附属文件，说是因为我的岗位调整试用期调整到8月20号（岗位变动是公司领导硬性调整 影响。还有，如果我辞职，公司是否要多支付我一个月工资，谢谢，各位律师。第三个问题是，我离职后，落在公司集体户口上的户口怎么处理对我最有利，我还没有找到 ...
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合同，现在公司工作，因为在试用期内，想辞职。 但是，在签订劳动合同后，公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津------公司 应届毕业生培训协议书 甲方： 么？？ 如果这个协议不合法，但是公司坚持，我该怎么办？ 非常感谢补充问题，按照下面那位律师的说法，我要先去申请这个协议无效是么？那么 ...
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