工作了1个月没有签劳动合同的然后以各种理由推辞不愿发工资怎么办违法吗？ 我是个今年刚毕业的学生，于2014年12月15日跟老板工作的他说他 可是到月底了今天都2015年1月26了兼职的钱还欠了800元，另外说1500这个底薪以公司管理不善不愿发给我了，这个该怎么办，我有他的录音和一些同事的证明可以维护 ...
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大部分是餐厅全职员工，另外四个是大学生兼职。 老板之前一直拖工资，直到找不到人了，事出前一直以各种理由不签合同。去劳动局投诉因为无凭无据不予受理，该怎么办啊求助T 短信说要报警。老板之后回了个电话，让我们把卡号发过去说过两天把工资打到卡上之后就杳无音讯。） 希望律师给点建议，我们实在不知道该怎么办了。...
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我于去年7月半到一家小公司上班，没有签订劳动合同，年底老板按天给我结算完工资后要扣留我证件，我不同意，老板就扣我半月工资，说交接过后给我工资，来年后，老板 我去正常上班，知道找到交接新员工我才去上了几个半天的班，现在我也不在那家公司上班了，去问老板要钱以各种理由不给，或苛扣我工资，请问律师我该怎么办？...
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后，只填写了一份入职申请书，和副总说好每月工资3000元，12月10日我收到工资给我卡上打的工资是1200元，我觉得不多问会计，会计按照一个月 ，中午副总向总经理汇报了此事！本人12月17日下午离开公司。过后我一直追讨工资，总是以各种理由不给，造成我春节期间无法回到老家过节，想通过法律方式解决，还请 ...
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某某老板的工地干运输工作，起初都是口头约定，没有任何实在合同，3月份到5月份的工资都是每个月底一次性付清的，但是到6月份到9月份没有发了，当时承包老板还在公司的时候，我们每次问他索要工资就说公司没有钱，现在他突然离开公司了，他走没有告诉我们就走了，现在打他电话，他老是以各种理由推卸，说钱不会少我们的 ...
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某某老板的工地干运输工作，起初都是口头约定，没有任何实在合同，3月份到5月份的工资都是每个月底一次性付清的，但是到6月份到9月份没有发了，当时承包老板还在公司的时候，我们每次问他索要工资就说公司没有钱，现在他突然离开公司了，他走没有告诉我们就走了，现在打他电话，他老是以各种理由推卸，说钱不会少我们的 ...
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某某老板的工地干运输工作，起初都是口头约定，没有任何实在合同，3月份到5月份的工资都是每个月底一次性付清的，但是到6月份到9月份没有发了，当时承包老板还在公司的时候，我们每次问他索要工资就说公司没有钱，现在他突然离开公司了，他走没有告诉我们就走了，现在打他电话，他老是以各种理由推卸，说钱不会少我们的 ...
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公司负责人当面协商好工资待遇后，在此期间工作一年未发工资，我找负责人解决问题时，负责人总是以各种理由推脱，我马上要生宝宝了，我的预产期是9月25日，所以非常着急，现在我只能将这一年工作做的资料全部扣下作为要工资的保障，由于之前没有签过劳动合同，现在不知道该怎么办？希望在这里能寻求到相关法律 ...
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十次电话，去了他的鞋厂好几次，均以各种理由搪塞推脱，没有任何结果。现在真不知道这笔钱还能否拿到手中否？像这种情况我们这样打工的怎样才能要到自己的工资，以合情合理，两方均不撕破脸面的前提下解决事情？烦请您工作百忙之中帮忙，给我们一个希望，多谢！...
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月，但是没办理任何入职手续（没签合同，没交社保，没有员工卡）。之后离职，前公司一直以各种理由延迟给我工资，拖了近20天。到现在还不确定什么时候可以拿到工资。 我现在手上的证据只有工资付款的银行几率，这公司通知我面试的有假，还有一些我在该公司邮箱（英文名）发送的邮件 ...
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