邹律师，早安！我公司有一员工在公司服务17年，本月已到达法定退休年龄。但社保未缴足15年，不能享受退休待遇。我去过社保局，因该员工缴纳社保不足10年，社保局也没有一次性补足15年的政策。现公司想跟员工协商，可员工不同意协商。我想问，如果通过法律途径，公司对此应承担什么法律责任？...
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本人从事网络推广10多年，期间注册了很多域名，2015年来到公司，因为职业特性，个人2015年先后注册了2个行业关键词域名，自己支付的费用，2016年5月，公司股东 找了原来的总经理作证，又不承认！ 总之公司一片混乱，截止到目前没有一个走的员工 不告公司的，我是第一个不告公司的离职员工，却要成了被告！...
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老板让我用员工身份证去注册公司 作为代办人有风险吗 您好，老板让我用一名员工的身份证去注册公司，老板说已告知这名员工，但我不确定那名员工是否真的知道，但老板的吩咐又不能不去做，想请问一下，若是公司真发生事情，我作为代办人有风险吗？希望能给我一个准确答复，着急，望即时能回复，谢谢...
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公司的员工守则上明确写了一般新员工正式工作满一年就可以参加公司的月度考核，现在我满一年了，老板说这一年我还是以学习为主，让我先别参加考核，这样合理吗？...
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你好，我是一名投资公司员工，现在公司已经倒闭，但是公司还涉及大部分金钱。经侦现在已经连我们员工一起起诉了。我们员工会不会担法律责任？...
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我公司最近发生一起突发事件：一名员工将另外一个员工用刀砍成轻伤。公司将被砍伤的员工一并开除。请问公司的做法是否正确...
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我想咨询一下，我在一家当时称作为国营商业公司上班，十多年前，公司一商业业绩不佳，动员员工集资，一年后归还，第二年没经过员工同意，强行转入股金，当时，我们集资 ，微薄的利润也分了3年，后来就不分了，过了几年以后，有强行逼迫员工退股，公司配股不退，刚退那4000元钱，不退不让上班，在无奈之下员工逼迫签了 ...
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咨询一下我是一公司的主管，前段时间开除了一个员工，那员工当时是很气氛的走了还跟我吵了一架离开我们公司之后她工作一直没找然后这几天突然出现在我们公司她来我们公司消费成为我们客户我想问一下她会打击报复我吗最近成为我们公司的客户以后会经常来她就打算一直不找工作了吗？打算一直在我们公司当客户了吗...
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我想咨询一下我是一公司的主管，前段时间开除了一个员工，那员工当时是很气氛的走了还跟我吵了一架离开我们公司之后她工作一直没找然后这几天突然出现在我们公司她来我们公司消费成为我们客户我想问一下她会打击报复我吗最近成为我们公司的客户以后会经常来她就打算一直不找工作了吗？打算一直在我们公司当客户了吗...
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石律师您好：我是一名写字楼的保安，一名楼上公司员工没有门禁卡，拒绝配合登记强行要进入，我用手做了一个拦的手势，碰都没有碰到他，他当时也没有进去，他说他叫 我两去了派出所，他说他要去看病，留了电话就走了，派出所民警叫他半小时回来，然后给我做笔录，做DNA，然后就一直等，等到下午4点多叫我先回去，星期一再 ...
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