一家公司（B公司）中，B公司是独立法人实体。2012年10月1日，我与B公司签订了劳动合同，该合同到期后，我在与B公司签订劳动合同后，B公司要求我与A公司再签订一份劳动合同，我也签了。其中我的社保，2012年10月之2013年1月的社保，2个公司都没有缴纳，自2013年2月份起，A公司才开始给我 ...
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一家公司（B公司）中，B公司是独立法人实体。2012年10月1日，我与B公司签订了劳动合同，该合同到期后，我在与B公司签订劳动合同后，B公司要求我与A公司再签订一份劳动合同，我也签了。其中我的社保，2012年10月之2013年1月的社保，2个公司都没有缴纳，自2013年2月份起，A公司才开始给我 ...
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个月，共计人民币500.00元）。被申请人没有与申请人签订劳动合同。 就签订劳动合同及缴纳社会保险事宜，申请人曾单独或与同事多次向被申请人的人事部门提出申请， 利益受到严重损害。 申请人在相关部门投诉后的取证过程中发现：申请人的工资卡是公司批量开卡，（非本人开卡），这是否意味申请人工资是由总公司发放， ...
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个月，共计人民币500.00元）。被申请人没有与申请人签订劳动合同。 就签订劳动合同及缴纳社会保险事宜，申请人曾单独或与同事多次向被申请人的人事部门提出申请， 利益受到严重损害。 申请人在相关部门投诉后的取证过程中发现：申请人的工资卡是公司批量开卡，（非本人开卡），这是否意味申请人工资是由总公司发放， ...
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你好，我与公司签订的是无固定期合同。公司现在要变换法人代表和公司名称，要求工人与他签订新的劳动合同。并且公司今年就要从市区搬迁至郊区了。公司说如果不签新合同，相当于自动解除合同，就没有任何补偿;如果签了新合同，到时搬迁不去的才有补偿。请问：1 ...
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我所在的公司第一年没有和我签订劳动合同，直到第二年因要缴纳社保才与我签订第二年的劳动合同，我们的社保不是根据实际工资交的而是按郑州市最低标准交的，请问是否可以要求补足社保差额并就第一年未签订劳动合同要求11个月的工资补偿？另外关于第二年签订的劳动合同并未给我们本人一份 ...
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你好，我与公司签订的是无固定期合同。公司现在要变换法人代表和公司名称，要求工人与他签订新的劳动合同。并且公司今年就要从市区搬迁至郊区了。公司说如果不签新合同，相当于自动解除合同，就没有任何补偿;如果签了新合同，到时搬迁不去的才有补偿。请问：1 ...
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是由第三方给我投的，可我并未与第三方签订劳动合同与协议。现在6月20日与原单位的合同到期后我要将保险转出，公司让我去找第三方办理，第三方告知我要与 给投保，当时说的是只是代理投保，合同仍与原公司签订。可是原公司却在我们合同期内给所有员工办理了解聘，将我们转出给了第三方，我们也没有和第三方签订任何协议与 ...
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是由第三方给我投的，可我并未与第三方签订劳动合同与协议。现在6月20日与原单位的合同到期后我要将保险转出，公司让我去找第三方办理，第三方告知我要与 给投保，当时说的是只是代理投保，合同仍与原公司签订。可是原公司却在我们合同期内给所有员工办理了解聘，将我们转出给了第三方，我们也没有和第三方签订任何协议与 ...
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上班，但却不在一个企业签订劳动合同，也不在一个企业开资，所以工资待遇就有差别了，还有就是原子公司的职工有招工手续，你们十人没有招工手续（就是没找到） 也是没用的，我想问一下各位大律师我们现任上级集团领导的说法合法吗？再说企业是不是应当按劳动合同建立职工名册呀？我们还能否像原来那十年一样与原子公司的职工 ...
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