公司8月16日给我下达解除劳动合同通知书,通知我9月14号劳动合同提前终止,让我9月10前去人事部办理解聘手续,9月10号却拒绝给我办理解聘手续,9月12号又下达继续履行劳动合同通知书,通知原先的解除劳动合同通知书作废,要求继续履行劳动合同,请问解除劳动合同通知书是真的作废了吗?本人不继续履行劳动 ...
//www.110.com/ask/question-14621479.html-
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公司8月16日给我下达解除劳动合同通知书,通知我9月14号劳动合同提前终止,让我9月10前去人事部办理解聘手续,9月10号却拒绝给我办理解聘手续,9月12号又下达继续履行劳动合同通知书,通知原先的解除劳动合同通知书作废,要求继续履行劳动合同,请问解除劳动合同通知书是真的作废了吗?本人不继续履行劳动 ...
//www.110.com/ask/question-14621475.html-
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商铺租赁合同未到期,乙方提出终止合同违约吗? 商铺租赁合同未到期,乙方提出终止合同违约吗?因生意亏本,无法继续经营,乙方提前提出终止合同,请问乙方要承担什么法律责任呢?...
//www.110.com/ask/question-13951261.html-
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商铺租赁合同未到期,乙方提出终止合同违约吗? 商铺租赁合同未到期,乙方提出终止合同违约吗?因生意亏本,无法继续经营,乙方提前提出终止合同,请问乙方要承担什么法律责任呢?...
//www.110.com/ask/question-13951249.html-
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商铺租赁合同未到期,乙方提出终止合同违约吗? 商铺租赁合同未到期,乙方提出终止合同违约吗?因生意亏本,无法继续经营,乙方提前提出终止合同,请问乙方要承担什么法律责任呢?...
//www.110.com/ask/question-13679575.html-
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得知怀孕后上班感到很不舒服,想终止合同,合同上写有未满试用期提前一个星期就可离职,但因本人身体原因不能坚持,且我提前不了离职还要我坚持做多半个月原因是人手不足,我想说我身体吃不消也要坚持吗?...
//www.110.com/ask/question-10756765.html-
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我们的合同还有两年才到期,但是我们想提前终止合同,房东不同意终止,我们可以发起律师信直接单方面终止吗?我们的房租是10万一年,但是房东合同要求上写着我们单独终止要赔偿10万,这样合理吗?如果发起律师信是不是就不用再交房租?...
//www.110.com/ask/question-5706978.html-
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合同起订时间2014.5.16终止时间为2015.12.31,公司提前终止合同,没有提前告知!请问合法吗?能否得到经济赔偿!...
//www.110.com/ask/question-3054552.html-
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面谈。 我的问题是: 1,这份书面的通知是否有效,是否可认为我没有收到公司终止合同的书面通知? 2,我要求与公司续签,而公司不再与我续签,公司是否要给 ,每年赔二个月的工资?(我没有任何违反公司纪律的行为) 3,由于公司没有提前一个月通知我,是否还要多加一个月工资的补偿金? 4,如果公司不同意赔偿,我 ...
//www.110.com/ask/question-2787574.html-
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休产假至2014年6月,老板上周找我谈话时说解聘我的,但考虑到过了30天的提前通知时间以及我还在哺乳期(想省1个月的代通知金和1年1个月的双倍赔偿) 。现我有3点想向您们请教:1、我是否可以以没有劳动合同为由,向公司提出终止合同,并要求赔偿第二份劳动合同起始日至目前的所有工资的双倍?2、如第一条不可行 ...
//www.110.com/ask/question-2710681.html-
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