长大概有20小时，假日加班有36小时。 工资均以老板和我谈的发放，从未支付过加班费。 现在传出消息说老板把机器转卖给了别的工厂，要转让并搬厂，但是老板 ，不想支付遣散费。 我现在想起诉工厂，想咨询能起诉哪方面，能不能起诉加班费？有多大赢的把握？需要准备哪些资料？需要走哪些程序去什么部门？律师费大概要 ...
//www.110.com/ask/question-3174588.html-了解详情
在入职前公司要求入职人员自行写一张《自愿申请加班超时》的申请书，但是公司在支付加班费时，超时的加班费在工资条上则以奖金的名义发放。并同时公司还出现违规罚款，员工上班玩手机被发现，则大过一次，处罚100等。管理人员则受连带处罚绩绞。 请问可以申请解除劳动合同赔偿，并要求公司支付超时加班费吗？...
//www.110.com/ask/question-3071561.html-了解详情
勤班，9月9日到19日参加培训，连续培训了十一天，期间有周六、周日两个法定休息日。我想请教两个问题： 1、我能否以倒班制为由向单位要求支付9月8日300%的加班费。 2、我能否向单位要求支付周六、周日两天200%的加班费。 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2942577.html-了解详情
加班费不足法律规定，告到劳动仲裁，劳动仲裁判补发加班费差额，单位到法院上诉，说每周六天班、每天7小时、每周42小时，把中午休息时间写长，向法院提供虚假作息通知、证人证词、制度等证明每天7小时，要求不用支付加班费差额，如何应对？...
//www.110.com/ask/question-2872960.html-了解详情
你好，我想咨询公司没有按照劳动法支付我们的加班费，平时请事假按照基本工资职务加給和岗位津贴，但是加班费就是按照基本工资支付给我们，我想咨询一下我们需要哪些证据来起诉，...
//www.110.com/ask/question-2705891.html-了解详情
29天，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。 入职6年也未帮申请人购买任何社保。 申请事项： 二：请求裁决解除双方劳务关系，并要求被 二：请求仲裁被申请人赔偿申请人健康费用人民币20000元。 三：请求裁决被申请人支付加班费共计人民币37980元。 四：请求裁决被申请人为申请人补缴自2008年2月 ...
//www.110.com/ask/question-2351018.html-了解详情
我于2009年9月进入一家公司上班，公司未与我签订劳动合同，期间有一部分加班未支付我加班费。我于2012年8月离职，2013年7月提起劳动仲裁。请问：公司应支付我未签订劳动合同的双倍工资还在时效范围内吗，加班费有时效限制吗？我的请求能否得到支持？......
//www.110.com/ask/question-1962333.html-了解详情
2012年8月份工资）； 4.裁决被申请人向申请人支付所欠加班费931.3元（2013年7月份2013年八月份加班费）； 5.裁判被申请人根据合同约定向申请人按 照片； 希望能的到您的帮助 维护申请人权利审查或者代写费用是多少？代理费用有事多少？可有申请裁决由被申请人支付？如果觉得有一定把握可以商量~ ...
//www.110.com/ask/question-1864805.html-了解详情
公司实行12小时两班工作制，没有支付加班费，员工以此提出解除合同，主张补偿金。但签了解除合同协议书，内容‘本人自愿提出解除合同，在职时加班工资、补偿金 的款项全部结清，签字后与公司无任何关系（包括身体健康)’,实际加班费、补偿金并未支付，而员工有充分证据证明加班事实。 请问各位劳动法律人士；员工能否 ...
//www.110.com/ask/question-1357769.html-了解详情
单位最后一个月工资没有支付，部分加班费没支付，是不是属于减少劳动报酬，由单位举证？...
//www.110.com/ask/question-1338119.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务