本人进入公司4个多月，被无故辞退。辞退原因是当天晚上要求加班未加，本人前一天白天正常上班晚上加班到12点过，第二天早上5点加班到9点，白天正常上班，晚上被要求再次加班未加被辞退。公司不承认补偿，请问能得到哪些补偿？？？...
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我是劳务派遣到政府部门工作的，在合同没有满，单位无故辞退到派遣公司。派遣公司解除合同未提前30天通知我。我们每个月工资在扣除自己交保险那笔费用在 次年假。也未支付钱。请问我申请劳动仲裁被申请人是劳务派遣公司呢还是实际工作的单位。还有该申请哪些条仲裁。比如说无故辞退赔偿两倍吗。赔偿金额是基本工资还是被辞 ...
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约定工作年限，但是有一点合同上有注明周六周日不上班，但是我父亲这2年半每个周六周日都上班，公司没有给一点加班费！我知道合同一式两份，可是父亲在签合同时，公司没给我父亲一份保存！父亲这样不辞劳苦的工作，重来没索要加班费，就这么被无故辞退！如何才能给我父亲，在无故辞退下获得最好的解决 ...
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月在被申请人处工作，2011年8月买了社保，至2013年7月被无故辞退，并责令当天离开公司，3年多无双休日，无法定节假日，每天工作时间十小时左右，申请 至2011年7月的社会保险费用的请求超过申请仲裁的时效，故本委不予支持。 申请人要求被申请人支付双倍工资的请求也已经超过法定仲裁时效，故本委不予支持。...
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公司无故辞退我，并且没有签订劳动合同，昨天公司主管口头微信通知被辞退，并且主管承诺开具辞退证明，今天过来人事说老板不在，我说没有说面通知那不是算我旷工吗，我给她录像了，并且她说不会算我是矿工，需要周一开具，请问我现在怎么办...
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没有给出任何回应，却在次日用不服从公司管理、多次无故旷工、工作态度差、不完成公司指派的正常工作任务这样的理由将我辞退，让我当即离职，并告诉我因我 ‘反正公司没跟你签劳动合同,要怎么样随便你'！ 后我问及公司辞退我的这些理由是理由是根据哪些事情来作为依据时候，公司说出的却是些把事实细节更改过或者从未发生 ...
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企业无故辞退员工 紧急 50 [ 标签：企业, 辞退员工 ] 墨存、 2013-01-13 23:48 我的父亲在此公司已经工作了十二年，前些日子公司以养不起许多员工为由辞退 帮我从法律的角度回答一下我这种情况是不是可以得到更多的赔偿，或者拒绝被辞退呢？请您认真回答啊，我也帮不上这个家，以前的生活还挺 ...
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严重吗？我看了劳动法，关于严重解释：多次违反公司员工日常行为规范年度内因此累计被记大过三次以上者，但是我在公司工作了快4年，之前没有任何关于口头警告或者 证明我之前也有上网或者看小说的事情，这能当公司证据吗？我现在要求公司因为无故辞退，要求给予双倍经济赔偿，公司应该提前一个月通知，工作不到4年，应该有 ...
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签的劳动合同是北京的，但在上海工作，被上海公司无故辞退，公司不给开辞退书，申请仲裁无法告上海公司吗？...
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加班，我和老板协商不妥后，决定申请劳动仲裁，老板得知后处处刁难我，由于我知道，公司方没有按照约定未履行合同，我随时可以解除，但是我没写任何东西，说离职，我四 离开，要不就报警，说我因无故旷工已经被开除了，我要求他们写出辞退通知书，他说统计完退费自然会些通知，还说要起诉我给公司造成损失，（只可惜我没录音 ...
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