有没有加班费 -法律咨询搜索

请问拖欠员工加班费有没有构成违反劳动合同法啊有的话我该怎么办啊？？...

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企业规章制度上写试用期员工1200/月，试用期内辞职按试用期不合格900底薪计算，没有加班费。员工有在合同上备注已了解公司规章制度并愿意遵守，有签名。这样公司这条制度合不合法？试用期不按900底薪算，但是算加班费合不合法？...

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每次国家法定节假日都只放当天假，这次十一国庆中秋双节，公司还是只放一天假，加班从来不提加班费，这种违法企业这么多怎么整治，我怎么投诉才能有效果...

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劳务派遣工按记时发放工资，每天11个钟，一个钟13块，一天11个钟143块，一个月顶多2天假，而且没有加班费合法么。有签合同合同上写的是13块一个钟。...

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公司工资实行计件制，工时是八小时制，超出八小时按加班计算，付了加班费，公司规定每人每月108小时的加班任务，请问，这样的规定有没有违反劳动法规定的加班定额标准？...

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你好，我女儿工作的地方每天半夜下班，不给加班费，也非常累，如果不干了就不给工资，该怎么办？有没有管的地方？...

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各位律师你们好！加班费的计算基数是怎么计算的？只用基本工资作为基数？还是月工资总数？谢谢！！！有没有相应的法律法规啊！...

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我朋友进厂有签合同，刚满18岁，10-12小时工作时间，厂里说学生没有加班费的，我觉得不合理怎么办...

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我们公司定的正常下班时间是18:00，但是几乎每天都在八点左右以至于更晚。但是并没有加班费或者任何补助。平时加班到九点之后会报销饭钱。周六周日加班来工作必须按照正常上班时间打卡，也只是报销吃饭钱而已。工作量又大。...

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上班工作20天试用期 20天的工资和加班费要扣百分之二十比如100块钱你只能得八十块的样子剩下二十块钱是公司的请问法律有没有规定这样是否该公司触犯了法律！谢谢...

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