令南航北分支付支付其2008年7月10日至2013年7月9日未签定劳动合同双倍工资差额的请求没有经过仲裁前置程序，故本院对孙春田 基于同一事实引起的法律后果内增加的诉讼请求的,人民法院应当受理。理由:人民法院对劳动争议案件的处理享有最终司法权,当事人一旦依法提起诉讼,仲裁的处理结果归于无效,人民法院就 ...
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与其它同事（这位同事是它的亲侄女）签定书面劳动合同，现反咬本人在三年前故意不写它签定劳动合同！如果本人告它未签定劳动合同能行吗? （1）它的指证（故意 补签的劳动合同对本人有效吗？ （2）其做法是否属于违法？（反咬本人故意不签劳动合同） （3）如能证明其侄女的是现在补签用来做伪证其侄女是否已经违法？ ...
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老员工到劳动保障局起诉了公司，起诉的员工被公司除名后公司于今年4月15日给我们签定了劳动合同，签定的时候公司只让我们签字按手印，并未给我们看过合同内容，也不 想继续在公司呆下去了，公司也不给我任何答复，我想写份解除劳动合同通知给公司就走，因为公司未给我买过任何保险。但如果就这么走了能拿到上个月工资吗？...
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日，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同，而且被申请人未支付加班费给申请人。 根据《劳动法》第三十条规定：用人 劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险；根据《劳动保障监察条例》第二十六条、《青岛市企业工资支付规定》 ...
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降我薪水，并未做出任何书面通知。由于我坚决要求和我签定变更劳动合同协议，5月17号公司和我口头商量，且双方未达成一致，这样人力资源当场口头承诺和我协商解除劳动合同 不同意我走，不让我离开公司，但是也不答应我提的条件，也决口不解除劳动合同的事宜，就这样耗着我，想让我自己辞职离开。 请问我该如何处理此事， ...
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的。 公积金是交给公积金管理公司；社保交给社保单位，一般在银行开户存到社保账户，如果是公司为了方便和社保单位签定代收协议，每个月从账户划款，但是现在还未到社保 》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与 ...
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中山和美福公司和珠海客商汇签定日保合同未满半年，客商汇卖给了华发公司。客商汇和和美福解除劳动关系，和美福公司半年未与我们签定劳动合同，未提前通知就突然说不用上班了。现八月份工资和赔偿款一直未给阿姨，我们应该怎么寻求劳动保护?...
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员工在未与原公司解除劳动合同之前，参与另一单位社会招聘，经笔试、面试等环节，进入签定劳务派遣合同环节，请问在未与原公司解除劳动合同之前可否与另一公司签定劳务派遣合同?...
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为2012年3月14至2014年3月14合同期为两年，合同未说明是补签劳动合同（之前那一年没有签定劳动合同）。公司至今没有给我们交五险一金。现在公司领导 我必须要这部分赔偿，希望有经验和能力的朋友能告诉我我现在应该怎么做，如果劳动仲裁我可以拿到怎样的赔偿，真心谢谢！（我去年上班的时候三个月实习期工资 ...
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1 竟业合同按那新法执行还是按以前的: 由于原来签定劳动合同及竟业合同在08年新劳动合同法前,是否按照老 的竟业合同2.5年执行,但问题在于在该公司本人实际离职 后发放竟业补偿,我却什么都没有结算时只有工资.那我可以索 取竟业补偿吗? 问题3 新法未实行前的竟业补偿含在工资里,有相关的比例和规定吗?...
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