我之前供职于某家银行属于劳务派遣。期间我怀孕了。怀孕期间银行更换劳务派遣公司 我之前供职于某家银行属于劳务派遣。期间我怀孕了。怀孕期间银行更换劳务派遣公司，新的劳务派遣公司不接受怀孕的派遣制员工。就不跟我签合同，银行将我退回了原先劳务派遣公司。请问这样我该怎么办？...
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您好，有标准版本的劳务派遣合同吗，我需要企业之间的和员工专用的派遣合同。还有正式员工的劳动合同...
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我是沈飞民机劳务派遣合同员工 干了好多年了 有没有相关法律劳务派遣合同签一定年限公司主动把员工转为正式劳动合同...
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我是某劳务派遣公司的临时工被派遣到某公司工作，因公司正式员工罢工导致我无法正常上班。 无法确定什么时候可以开工我们是否能得到一定的生活补助 和劳务公司的合同是6月底到期按21一小时算，中途离职按19一小时算 我是否能在上述问题得不到解决和劳务公司按合同到期结算工资...
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公司的派遣合同， 问：1.我是否有权利拒绝改签，改签后如果劳务公司降低我酬劳是否违法？ 2.若劳务公司将我派往其他单位，且薪酬等我不满意，协商未果是否能申请劳动仲裁？ 3.如我现在维持派遣合同，还是去母公司照常上班，和母公司签订合同的员工涨薪的话我是否能要求同样涨薪？ 4.拒绝改签，母公司 ...
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某国企员工，在公司工作满10年，用工性质是劳务派遣，每两年签订一次劳动合同。今年由于国家下达了政治任务，正式编制人数受到限制，劳务派遣比率不超过 给踢到了外包公司，跟企业完全没有关系了。我该怎么办? 我觉得今年应该很多企业的员工应该都会碰到这个问题，希望大家都能有一个好的结果，国家的政策本来是好的， ...
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用工单位为了不支付劳务派遣单位的违约金，于是就故意找借口给员工换岗，迫使员工自己辞职？我想问下这种情况应该怎样来应对？我怎么才能保护我自己的权利，我已经在这个单位连续工作了3年了，我是劳务派遣工，我和用人单位没有合同关系，用工单位领导逼我写无法胜任此工作想把我退回劳务派遣单位，我 ...
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签订劳务派遣合同一年之后，用工单位注销,劳务派遣单位没有通知劳动者解除劳务派遣合同。不知情的劳动者继续在原用工单位董事长夫人重新注册的新公司上班（原单位注销以后，该单位仍使用原单位的名义），之后该单位拖欠员工工资，现在存在怎样的劳动关系？法律责任谁来承担？求教专业人事...
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，但是企业拿出的说法确是说承包工程。但是和我一起工作的也都是该国企的在册员工并且受到该企业管理者管理。我想问我究竟算不算是劳务派遣，既然我签了合同的公司承包了该国企的这个项目，为什么却都是该国企的领导在管理我们并且一起工作的都是该国企承认的劳务派遣和 ...
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我之前跟劳务公司签订的劳务派遣合同，被派遣到现在的公司工作，自今年7月1日新劳动法实施开始，公司强制要求合同期满的员工都要求改签成劳务外包合同，并承诺之前的工龄一同转过来，工资待遇不变，合同的甲方（以前的派遣公司与现在的外包公司不是同一家公司）发生改变！请问这样合法吗？...
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