我是04年入厂的，至今没给办理社保，现在因一些小问题，换动岗位，但是现在的岗位薪资没有以前的岗位薪资高，故想离职，如果离职，是否可以申请社保补缴，如果不能补交，能否让公司给我相应的资金补偿，大约是多少？还有，我这方还需要准备什么证据吗？...
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；C社保补贴500元/月（鉴于乙方要求不缴纳社会保险，不管今年及以前社保原因由本人承担与甲方无涉） 2，工作满一年考核一次，以当年的生产销售数额必须超过 违法行为，已连续签订5份劳动合同，工作了10年，如果公司不愿意和我签订无期限合同我会得到什么补偿，具体赔偿多少钱。谢谢入您的问题，祝您的问题早日得到 ...
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本人于2014年12月入职，2015年7月提出离职，但离职申请写的是因自己的问题离职，现在公司通知我办理离职手续，之前公司一直没有买社保，请问公司如何补偿我的社保？...
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概述：本人在公司工作3年没给我签劳动合同，没交保险，现在公司给我放假并不辞退每月给我500元补偿。于是本人申请劳动仲裁，要求是支付我11个月的双倍工资，补缴社保，补偿3个月的工资。 问题一：明天我申请的劳动仲裁开庭审理，请问是什么流程，我有什么需要注意的。 问题二： ...
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我在这公司干了6年。去年11月份公司因经济链出现问题。今年三月份重新组建更换公司名字和法定代表人。买了社保的人。重新签订劳动合同和经济补偿。那没有买社保的是不是就不用签订新的合同。也没有相应的经济补偿。...
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本人在公司己工作十年了，现在因公司薪资待问题变相逼迫辞职，且公司一直未帮我缴纳社保，我现在离职可以向公司提出哪些补偿，用什么途径（协商未果）来取得我应得补偿，非常感谢...
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，2、休息日加班费一共68个周六，3、法定节假日加班费10天，4、补缴社保； 我的问题是：1、是不是我能告的就是上面这些？ 2、我想知道具体的补偿标准，是按年平均工资计算，还是实发工资计算，还是基本底薪计算？ 注明：工资条上面有基本底薪1600，还有加班费200， ...
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他不同意，让我去找劳动仲裁，还说之前一个客户不要他的产品说我造成了经济损失，问题是他之前没有和人家签约，只是有意向，给人家去看产品，这个产品已经在其他地方用了一 呢？我可以申述雇佣我的公司一年没有合同，赔偿我入职一个月后的2倍工资补偿和一个月的经济赔偿金吗？还有要求单位补交所欠社保和失业等保险福利吗？...
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我在一家公司工作5年，公司从未给我买社保，今年还没有签劳动合同，以前是一年签一次一年的合同。有几个问题问一下 1现在我可以未买社保为由辞工，并要求公司补偿，应该如何操作，具体一点 2今年未签合同可以要求双倍工资吗，如何操作...
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月，社保因为欠费无法停下来，到其他公司工作又要求把社保问题解决了才能上班;老板已经主动向经济侦查支队自首，目前事件正在刑事调查当中。到法院起诉要求公司发放工资说 后面费用肯定会越来越多，请问这个社保要怎么才能停下来，以及在案件调查当中的这个时间段内我们的社保费用由谁来交的，我们员工的补偿要怎么去弄。...
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