我在公司离职后仍有6天加班没有调休。现在公司在跟我算离职工资的时候，这6天的加班工资是否应该按双倍也就是相当于12天来计算。 但公司说只能按6天算，说按6天算就是相当于双倍了。公司人事的原话是这样的“正常休息都发了工资的。就是加班加一倍不是2倍了么。离职后按正常工资补给你。就 ...
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给开工资 克扣工资 用公司不合理制度 约束不给开工资 但是劳动合同上却没有这条，求帮助想的是最好能 协商 因为钱不是很多 只不是这个公司用这种方式 坑害了很多员工 离职之后都是 扣除三分之二的工资 或者 以开除形式 扣除 正好我离职期间脚受伤了 没办法上班就说我是 矿工 扣除了薪资 ...
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7月到2014年2月，但是我在10月中旬的时候申请做完十月离职了，请问我能追讨10月份的工资吗？公司是小型旅行社，没有五险一金，正式上岗时也没有签合同 呢？没有签合同，协议就这么有用吗？其他同学在她们的工作单位一样有签协议但是提早离职也是有薪水的啊，请赐教！但是协议上有以下敏感字眼，是不是一样可以追讨 ...
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一个月由于有一些新的面试我请了几天假，加起来有7,8天左右，最后我离职公司拒绝给我工资，说我没有出满勤，我说那也应该吧我请假的扣除后给我，但 可以说是没有证据的，我工作6年了，以我的专业和资质是怎么样都不可能只拿2000多工资，而且我这个公司是偷税的，所以才这么做，这些是我后面才知道的。现在感觉去仲裁 ...
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是发上个月的工资，我领了工资后就没有去上班了，后来去拿钱的时候他们说没有的，说我没有正当离职，工资一分都不给我，我算了一下合同金扣了我900+岗位保密金800+25天工资2000=3700元，这么多钱一分都没有给我，现在挣钱也不好挣，何况我才19岁，我希望各位能给我 ...
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和规范要求按时、按质、按量、完成工作任务，如未完成甲方将按岗位工作比例发放乙方工资 （三）乙方在上岗前须经公司培训及熟悉产品有关资料，方可上岗 （四）乙方在 ，既然不用穿那为什么叫我那么早买啊 衣服质量也不是很好，根本不值那个价 真是坑人啊这份合同无试用期 是否真实 我怎样可以更快的离职 能否拿到工资...
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工作，13年5月15号开始上班至6月16号。因对工作的安排和工资待遇不满向部门提出离职请求。酒店总经理至今未批，要求主管联系经理协商电话联系不上。本人与公司没有 写的上培训费和服装费。现手里有上班的考勤记录和房间的钥匙。公司规定上15发的工资，还要押半个月的工资按理我15号应该拿到半个月的工资。可就是 ...
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我是做销售的，该交接的资料我已交接完成，市场也没有出现问题。对方拖欠我工资的理由： 1、车子有违章没有处理完。而我的理由：车子不是公司配给我单独 ，我是崇左分公司管辖的，由总公司老总为幕后主脑，工资也是由总公司老总签字才能发放。但分公司经理比我预先离职一个月，而公司老总把一切问题抛给分公司经理，我该 ...
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年的寒假被哈市的某中介公司聘招入到天津当假期工，年前在天津公司离职。中介说离职后就能拿到所有工资。但是到现在还没有给，我们很多同学都是这个公司招的 ，钱都没有给，我应该怎样拿回我们的工资因为当时是来到我们学校招的，我们也不知道他们是中介，而且我们合同上显示每月最低2400，但 ...
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2011年2月23日向领导提出辞职意向，领导以当天是周末为理由，让我坚持上班到礼拜一，礼拜一可以到公司写离职申请。于是我在25号到公司辞职。当时没有任何人告诉我离职后要扣工资。在我手续办理好之后，经理告诉我可能要扣工资，我问扣多少，经理竟然说不知道，反正要扣。到这个月发 ...
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