我是2月23日到公司当时没开工老板口头承若从到公司起开始计算工资不管有没有活都有工资，没签劳动合同。中间给老板干过几天【进加工机器；从别的公司搬机器‘车间装机器；安电装线】其次还叫找几个工人过来过来几天以后结果老板说开工时间不确定没活又把人给弄走了。我给他要工资老板老说开了工就给 ...
//www.110.com/ask/question-2685889.html-了解详情
一家设计院工作，口头约定工资9000元/月；工作5个月后，公司突然发个传真件说：人事调整，把我辞退了，至今失业。工作期间，公司既没跟我签合同，也没给我上 到年终，也因没有合同证明而没有付给我。 我想申请劳动仲裁，但我不知道应该向对方要求多少补赏，也不知道这“传真件、工资卡”能否作为确定劳动关系的证据？...
//www.110.com/ask/question-2244438.html-了解详情
稽核的位置，我不想去做，但是他们已经开始招聘新的出纳了。我在签合同的时候工作内容上是出纳员。合同中有这么两条规定：1.甲方因生产经营服务需要，产业 。2.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他工作，工作期限由双方协商确定。那么，我可以拒绝去新的岗位工作么？我在工作期间没有出现过重大的失误。 ...
//www.110.com/ask/question-1827331.html-了解详情
下工伤赔偿里面的基本工资为基数，这个基本工资怎么确定，我们单位是个私营单位，为了逃税工资分为基本工资和补助，请问，如果按基本工资计算合理吗？另外我的合同是和前程无忧签的，用人单位（也就是现在的单位）是我们公司，我们公司等于给前程无忧一定的管理费！后期的一次性就业 ...
//www.110.com/ask/question-1642524.html-了解详情
我在一家日企公司工作10年了，以前签署的都是劳动合同每次2年一签。2012年1月公司让我签署了劳务协议，当时我也不知情。问题是从2013 。病假工资的计算基数按乙方本人所在岗位（职位）正常出勤的月标准工资的70%确定。目前我觉得合法权益被公司侵犯。公司的这种做法是否合法？如不合法我该怎么去维权？请求 ...
//www.110.com/ask/question-1451674.html-了解详情
号回的 我向他预知了1000元 当回家路费用 我给他说过 生孩子不确定什么时候回来 他也同意了 可是我老婆 预产期过了半个多月 我很急 那时候都差不多一个 我干活就不给，还有12月份的工资也没给 ，现在 我给他 交涉了好多次 还不给 我这样的情况能怎办 怎维权 他没有和我签合同 也没有什么待遇 ，我只 ...
//www.110.com/ask/question-1372868.html-了解详情
每月发基本工资1000元，），还有2个月退休，退休后工资3000元，退养期间受害人又在另一个单位找份工作（不确定是否有签合同） 家属：妻子54岁，已退休每月退休金1000元， 儿子30岁自由择业者无稳定收入 2012年5月 受害人早上去退养单位办事，退养单位租用的客运公司大客车把骑 ...
//www.110.com/ask/question-1037334.html-了解详情
我于10年5月4日入职该公司，合同是公司以劳务派遣形式签约于旗下的一家劳务派遣单位，合同到12年5月4日到期。现在公司要换一家劳务单位重新签约 这是否违法？能否要求经济补偿？公司每个月都在工资里面扣了社保，但在社保网上查不到公司为员工所购买的社保，也没有社保卡，请问怎样确定公司有没有为员工购买了社保？...
//www.110.com/ask/question-538582.html-了解详情
时至今日执行困难。当时这项业务是公司领导口头交代确定的，经办人是我，发生欠款后，公司以“失察”为由对我进行了扣发工资的处罚，当时已觉得很冤枉，但是公司 续签直接离职？ 如果我不续签合同，公司可以扣押档案么？ 还是公司只要称业务纠纷没有执行回来，我没有权利不续签合同，或者我签不签都没意义？ 求助呀~~~ ...
//www.110.com/ask/question-221578.html-了解详情
单方面计算的数额，没有按我的实际年收入计算平均工资）寄给了我，并且今日通过上海行政部有关人员电话通知我，补偿金数额就按协议书上的数额确定，并要求我给公司 签了辞退通知书及离职协议书是否就说明我已同意解除劳动合同，公司让我再出具自愿离职的说明有道理吗？如果我签了离职协议书公司却不支付给我补偿金我可以直接 ...
//www.110.com/ask/question-100206.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务