前两天有劳动监察大队来我们公司调查询问，下了一个调查通知书，要求我们提供工资支付单，社保月报表，社保缴费托收单，考勤表，合同等材料。这种情况是不是因为有人去举报了？因为我们社保是按最低基数缴纳的，如实提供材料的话肯定需要补缴一大笔金额。那我们可不可以和现有员工重新签订合同，工资表和考勤表作假呢？...
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我以前在市交通局下的事业单位，后交通局成立一个公司，让我到新成立的公司上班，但五险一金皆以事业编制缴费。公司停缴各种费用，且不发工资。平时也没有工资条等。找各个部门，互相推诿。 我该怎么办？...
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从A事业单位调到B事业单位，退休前发现档案缺少A事业单位工资介绍信，B事业单位工资调正包含了A事业单位期间的数据，请问可否参考？ 需要法律方面的意见。...
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九级工伤赔偿下来的一次性伤残补助金只有两万多 但我受伤前的平均工资是三千五。问公司说赔偿是按缴费工资计算不是按照平均工资计算的 还有医疗费用花了差不多一万五 只报销了一万一千多 这合理吗？...
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工伤赔偿下来的一次性伤残补助金只有两万多 但我受伤前的平均工资是三千五。问公司说赔偿是按缴费工资计算不是按照平均工资计算的 还有医疗费用花了差不多一万五 只报销了一万一千多 这合理吗？...
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工伤赔偿下来的一次性伤残补助金只有两万多 但我受伤前的平均工资是三千五。问公司说赔偿是按缴费工资计算不是按照平均工资计算的 还有医疗费用花了差不多一万五 只报销了一万一千多 这合理吗？...
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我在一家私企工作四个半月，2015.9-2016.1，期间五险一金正常缴费，没有签合同；约定每月十五号发上月工资，可是从十月开始每月工资托至下下月初才发，并且2016年1月的工资一直拖欠没给。请问怎么仲裁？可以得到什么赔偿...
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刘律师你好！我们企业按照社平工资的60%给缴纳的社会保险，发生工伤后一次性伤残补助金按照缴费基数给补偿，自己的工资是8250元，要求企业给补偿差额部分，要求合理不？如果不给补偿应该怎么办？...
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我国建立保险初期1992年10月，单位有一部分职工下岗回家，也没有支付他们下岗工资，这些人自己在外面干个体或者找零工，但是档案一直在原单位存放。请问有没有当时相关国家政策支持，只要不发工资，单位就可以不为职工缴纳养老保险？...
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社保局3个多亿。是两万多职工的社会保险。攀钢按人平15000扣缴。单位从97年至03年多次统一在工资表上扣补缴、增缴养老保险，未进入个人账。攀钢当年10月如数补缴，这笔钱与缴费工资不挂钩，社保局没入账。11月社保局正式接管攀钢。我们发现个人账户少一笔账就找相关部门，我找了 ...
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