因公司拖欠工资，没签劳动合同，公司收到解除劳动关系通知后，员工可以拒签劳动合同吗...
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我们公司外地有店铺，现因一些原因要将一个店铺的所有员工转给商场建立劳动关系，我们支付工资及保险。请问一下这一过程，我公司需要注意的事项有哪些这种情况，我们要解除劳动合同，商场要签订劳动合同，工资是不是得商场来支付了。我们解除劳动合同要有经济补偿吗？跟商场签订合同，重点有那几方面的内容...
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我18号离职，没有通知单位，与部门领导打过招呼。23号以克扣工资为由提起劳动仲裁，我是被迫解除合同。三个问题：1、这样符合程序？ 2、公司应该在多长时间内给解除劳动关系？着急找工作 3、18号至23期间算旷工吗？ 恳请各位律师给解答一下，不胜感激！...
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未给公司提供相关病假证明）公司准许（公司在其请假期间未缴纳女职工养老金），2年后该名职工要求继续请假，公司未批准，其本人坚持不上班，3年后公司与其解除劳动关系，女职工要求补缴请病假至解除劳动合同前的养老金，要求期间应享受福利待遇，要求经济补偿，是否合法合理。...
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您好！我在现在的单位上班已经一年半了，2013年1月9号签的劳动合同，6月19号公司突然告诉我内部人事调动，要辞退我，要我在解除劳动关系协议书上签字，协议书上标明“双方同意于2014年7月18日终止劳动合同”，但是现在我发现自己怀孕了，请问这种情况，我是否还能要求公司继续履行劳动合同呢？谢谢！...
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您好！我在现在的单位上班已经一年半了，2013年1月9号签的劳动合同，6月19号公司突然告诉我内部人事调动，要辞退我，要我在解除劳动关系协议书上签字，协议书上标明“双方同意于2014年7月18日终止劳动合同”，但是现在我发现自己怀孕了，请问这种情况，我是否还能要求公司继续履行劳动合同呢？谢谢！...
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本人单位部门主管今天以着装不合乎规范为由开除我，但是没有书面的解除劳动关系的通知，并已让我办理了工作交接表。我自2013年11月入职后单位一直未与我签订劳动合同以及未办理社保关系，我目前这种情况该如何维权？可以要求那些权益？...
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咨询下： 我2008年7月进入公司，合同与2014年3月9日到期，到期后公司一直没与我续签劳动合同，我也没注意哈，一直到今天存在无合同的事实劳动关系，今天公司 补签吗？如果我拒绝补签，公司能不能以我拒绝补签合同为由，和我解除劳动关系，而不支付我经济补偿？？ 2、如果公司还要和我续签合同，我这种应该续签 ...
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我是一名国企员工，因公司强制调岗未给安排合适岗位后身体自身原因休假3个月医疗期满后公司未安排相应职位直接与我解除劳动合同，按一年一个月给补偿金，我身体未痊愈合同期未满，公司与我解除劳动关系合法吗？？补偿金具体应该怎么计算？？...
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您好,郑律师 如何行使特别解除权，解除劳动关系，要求经济补偿. 我对合同法不大了解,您能告诉我一下怎么做,具体流程和注意事项吗 ? 万分感谢...
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