， 某某某 14年9月15日与单位签订了三年劳动合同，因业务停止原因劳动合同无法继续履行，根据劳动合同法和劳动合同相关规定，决定从17年1月9日与你解除劳动合同，请你于17年1月8日前到人事办理解除劳动合同手续。 特此通知！ 签收人某某某。 16年12月9日某某公司 但是我们部门都没签，人事就很 ...
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相关事宜。 作为用人单位，我部门现有一名女性车间作业员工（正式合同员工，劳动合同为三年合同期）目前怀孕三个月，合同到期时间为2017年3-4月份，现主动向公司提出希望变更劳动合同日期，缩短合同期，提前解除劳动合同，回老家养胎的同时能够获得相应的经济补偿金及失业金。 不知道在这个过程 ...
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上班了。明天(2015年4月18日)我们十几人集体去劳动仲裁要求支付工资.补缴社保.仲裁解除劳动合同，递交劳动合同解除书，都是不固定期的老员工，单位已经是 的。 我想咨询一下 1.明天去仲裁要多长时间能找新工作 2.如果能解除劳动合同赔偿怎么算 3.在受理期间算离职吗 输入有误是2016年4月18日...
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您好，我在2015年8月24日与公司签订1年劳动合同，试用期为1个月，在9月26日因受伤请假养伤，事后电话公司，公司说我已经被做离职了，没有任何书面通知，公司是否违反劳动法？签订的劳动合同有一项是公司解除劳动合同需书面通知，其中一项有因患病或非因工负伤，公司应该按规定向我补助 ...
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我被公司以伪造合同章被公司单方面解除劳动合同并收到了解除劳动合同的正式通知书（已经盖了公司公章）。后经我不断申诉，总公司安排专人调查后此事与我无关，并通知我回去上班，同时给我一张调令异动到外省工作。我不同意，我可否以公司单方面解除劳动合同起诉，我在该公司工作9年，起诉的诉求可涉及哪些赔偿内容？...
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我公司员工在公司里与员工发生打架斗殴，经公安机关调解协商处理，违反公司的规章制度和与其签订的劳动合同的条款，都规定打架斗殴的做开除处理并解除劳动合同，公司管理层和人力资源部讨论决定解除劳动合同，并出具了解除劳动合同通知书，由于我公司没有工会，此解除劳动合同没有经过工会是合法有效吗？...
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迁到潍坊的话就把社保给停了。我去社保处查询停保的原因才得知单位给我解除劳动合同了，并且上面伪造我本人的签名。但是单位并没有告知我这件事情，我当时还在单位 是变着法的难为我。今天单位又以我工作不好，把我给开除了，解除了劳动合同。我已经给劳动监察打过电话咨询了我投诉案件的进展情况，那边回复的是得10天之后 ...
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内容，是被申请人自收到本裁决书之日起五日内负责通知并支付申请人违法解除劳动合同赔偿金××万元。请问这样的裁决书是是否合法？仲裁庭是否有这权力，是否得到 合同赔偿金××万元。现在对方到法院起诉我说：申请人是申请仲裁的是非法解除劳动合同的经济补偿金××万元，显然裁决的与请求不符，经济补偿金应按每年补一月来 ...
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1）婚丧假期间不支付工资。（2）每月延长工作时间不得超过42小时。（3）职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。（4）职工可以自愿参加失业保险和养老保险。（5）在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。（6）连续工作2年以上可以享受年休假。 签订劳动合同发生争议。我想 ...
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上班，给我发最低生活费， 12月1日我合同到期，提前半个月让我去续签劳动合同，可是又得先签（解除劳动合同通知书）解除理由还是本人自愿，再续签新的劳动合同 珍惜，劳动合同变更通知书已经到劳动局备案了，你告也一分钱也拿不到。 今天解除合同通知书给我邮寄过来了， 单位合法吗，我能拿到赔偿吗！ 我应该怎么做！...
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