您好，我想咨询一下，公司要求解除劳动合同并支付员工赔偿违约金，但是要求员工先办理离职然后提供买断协议，这个合法吗？...
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律师好，请问一下公司和我解除劳动合同有2个多月了，我的工资及补偿还没给，现在说让我签保密协议，不签的话工资及补偿可能就不给，请问一下我拒签对不对？还有工资及补偿怎么要？谢谢！...
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单位名下有2个子公司，签解除劳动合同是，盖的是另一个公司的章，说合并，公司不存在了，但公司还在，并存继中，下岗职工集体，协议还有效吗？我该怎么办...
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公司因为疫情原因拖欠一月份的正常工资，到现在六月份让我们去公司签解除劳动合同，自愿放弃2到6月份疫情期间工资，签了协议就发放一月份的正常工资，我想问公司这么做合法吗？...
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我公司现在要跟我解除劳动合同，人事说给n➕1的补偿我没有同意，然后就吓唬我说从我考勤找问题，我考勤没问题，又说让我转岗，我不同意，现在又让我 现在岗位是属于支持部门，工作量不是很饱和，要看公司的业务状况，并且我们公司社保公积金全部按最低标准上的，如果我同意了签离职补偿协议，就不能再对社保补缴提起仲裁了...
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在不知道孕妇不能强制被裁员的情况下签署的解除劳动合同关系的协议是否有效...
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97年入伍，2000年退伍安置到市水务局，2006年解除劳动合同不是本人签字，档案内重要材料缺失，主管局要求我签息访协议没有盖公章，也没有单位人员签字法律生效吗...
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公司为提前通知，要求与我解除劳动合同，并且老板说根据法律规定，应该支付给我一个月的经济补偿金，我同意并签署了协议，后来才知道，公司应该支付两个月的工资，请问我应该怎样维权...
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3月25号离职，我当时同意了但是事后想想不对所以把这个事情说一下，希望能得到帮助 我跟公司签了《不续签劳动协议通知书》，本人对此予以认可并同意，将不再有任何诉求 对于签了这个合同，我还能向公司提出，开解除劳动合同的证明和离职证明吗？要求开终止劳动合同证明和离职 ...
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我2000年因患病在治疗期间被单位解除劳动合同对此我向单位提出疑议但最终没有任何的协议协商给我提前办理退休对此我也找了有关部门反映但都是一句话：没病的人都下岗了给你办退休就不错了这样处理符合劳动法法吗？我的诉求是由于用人单位不恰当的解法办法使我的退休工资与同等职别的人相差很远怎么办...
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