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被公司无理由辞退,公司发了一张劳动合同解除协议要我签字,没有按照实际发放工资的标准进行赔偿,而且表明如果会在次次月才能赔偿...
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1、我与外包公司A签订了劳动合同,被派遣到B公司工作(当时说的是长期稳定项目);入职时间是去年8月29,今年8月17号被通知22号项目结束 没有给我一份,签完字协议被拿走了) 2、出项目后公司推荐去别的项目面试,面试过了,但是因为项目原因,我拒绝去,被公司催促立即办理离职,赔偿一个月基本工资,否则就去 ...
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工作近14年,未签订劳动合同,现因丧失劳动能力,与公司协议解除劳动关系,可得到怎样的经济赔偿?...
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我的劳动仲裁判决书是五月八号下来,判决被申请人在十日之内赔偿我经济补偿金,也就是五月是十八日,到昨天也没有给我相应的补偿,我该怎么办? 同时,我在办理失业保险 被申请人也和我有解除劳动协议,但被申请人还没有支付我劳动仲裁的赔偿金,打电话通知我去签一份劳动解除协议,签这份协议会否影响我没有拿到的赔偿?...
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1.公司和员工签了保密协议,说工资一切都按这份协议为准,因为公司和我们签的劳动合同是虚假的数据,是公司财务为了避税之类给劳动部门看的。 2.按保密 没有给到补偿金给我,我找老板,他推托不给,第二天说补偿金是按我的基本工资赔偿的(基本工资2500),但是没说要给钱我,说公司缺前台叫我十月份去做这个职位 ...
//www.110.com/ask/question-1937158.html-了解详情
各位律师们您们好!我所在公司一直存在劳动纠纷,去年公司与员工全部解除劳动合同(有解除劳动合同协议和证明)承诺赔偿款项,但一直未发,后来又把走的 还是没用,现在也没法离职,因为社保未缴纳,如果离职恐怕公司也不会支付之前承诺的赔偿款和缴纳社保。那么我们没法了吗?法院为什么没有强制执行呢? 难道我们还需要往 ...
//www.110.com/ask/question-1443279.html-了解详情
然后派遣公司那边也叫我续签合同然后再解除劳动合同,我没签,因为我签的话就会变成旷工来处理我,后来在多次的交谈,我签了离职协议协议写的是工作年限从 天不在合同期内,他们怕我告他们说要双倍赔偿。所以后来又叫我写了一份承诺书,大致内容是,“本人只要求按照原劳动合同的待遇给予支付,本人不要求公司给予双倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-963614.html-了解详情
我进厂的时候和公司签了一个协议,公司在我没违反劳动纪律时解除劳动合同赔偿每年一个月底薪1100元/月,而我实际是拿月薪的,每个月4200元,现在公司要在我没犯错时跟我解除合同,只赔我1100元/年,我做了2年,不知这样赔偿合不合理,我进厂时的协议有效吗?...
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咨询一下用人单位是否有权单方面增加劳动合同解除期限的问题。 因为个人原因,想在30天内办理离职手续,但是部门经理说他要将劳动解除期限增加到3个月,而且 权要求用人单位提供离职证明和相应的工资? 3.如果没有相关的专业技能培训的证明和书面协议,离职后,公司是否有权要求员工赔偿损失? 谢谢,麻烦回答下。...
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没有任何法律依据,不同意解除劳动合同,但该公司的几位主管 采用欺骗,调换岗位刁难等不正当的手段迫使员工鉴定了公司事前拟好的员工自动离职协议,从而顺利地和 的裁员条件,却又不负责地强迫自己的员工自动离职,这完全是一种为逃避法律赔偿,进而把责任转嫁为员工的行为!! 我本人是其中受害人之一,事后我多次向艾默 ...
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