律师您好 我今天7月份毕业，今年3月份与中审华寅五洲会计师事务所陕西分所签订三方就业协议，协议中明确写到 456月为试用期 每月1800元 7月拿到毕业证签订劳动合同转正，转正工资为3000，但是该单位拖欠我567月工资至今没有发，并且多次联系并未与我签订劳动合同，请问 这种 ...
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你好 我与公司签订的劳动合同 写的试用期是2个月 我现在工作2个月了。转正那天告诉我要延长试用期20天，继续观察 但是工资按转正工资发放。 请问 这样的话 公司有没有违法。我的权益有木有被侵害？ 主要是单位工资按转正的发放。就怕即使说起来 单位也不承认 毕竟工资是对的。该怎么办 呢...
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您好！周律师，我弟和他的单位未签订正式的劳动合同，只有一份《员工转正申请》，上面有其单位总经理签字，未有公司公章，可以认定劳动关系吗？我这里有其工资卡的详单，可以作为证据吗？我弟出交通事故后，单位未有上报工伤，（该单位并没有给员工上工伤保险），我现在做工伤认定需要确定其劳动关系，现在我应该 ...
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公司跟我签订1年的劳动和跟我签订3年的劳动合同，在公司解雇我时我要求的赔偿是否一致，都是以在公司服务的年限作为赔偿的依据是吗？跟签订的劳动合同的时间长短没有关系是吗？ 那我因为签订3年的合同而试用期为3个月才转正，在解雇时能否要求更多赔偿...
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我申请了转正工资是底薪1800+绩效，公司同意了转正但没签订劳动合同，11月公司与我签订了劳动合同底薪1800但公司没给我买5险，实际这月工资我拿了1800+ 了，工资方面公司因为销量好，减少了我的绩效提成从15元变成了10元而且没有告知我， 2月公司又告诉我说养老保险要6月份才能买。另外公司的作法有 ...
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了试用期劳动合同（按照上班计算薪资，每天100元），试用期为两个月，转正时间为11月，到现在也没有和我签订劳动合同。面试时人事（该人事已经离职）承诺每月最低薪资4000元，但是没有任何凭证。现在转正已经过了一个月了 ，12月5日给我定月薪3700元。 还有关于加班费用问题， ...
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和公司没有签订正规的劳动合同，之签订一个入职表和转正表，现在公司拖着两个月的工资不发，找各种理由推脱？...
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派遣日期是2013.7.1日，2013年7月3日到公司报道，2013年8月1日签订正式劳动合同，2014年7月9日提交了正式辞职报告，2014年8.7日开始办理离职手续，之前一直在职，现在还没有接触劳动合同，我需要办理转正定级手续，单位如果不给办理怎么办？从法律角度讲，单位有义务给我 ...
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5月14日跟所在地为北京的外包公司签订三年劳动合同，月工资6000，被派遣到成都一家公司工作，且通过三个试用期转正。由于两家公司中断业务合作，于9 提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”，至今公司也没有以书面形式通知我要与我解约，请问：1，公司这种做法是否 ...
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三个月实习期过后用人单位没有按时给与转正，在本人主动提出时以后的10后说可以转正。用人单位让签订三年的劳动合同，但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明，而且据这三个多月对公司的了解，工资几乎是济南市最低工资标准，请问这合同我能签吗？...
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