电工工作，在2015年9月8日因腰椎间盘突出症现已住院，8日下午，我爱人代我请假，公司以各种理由不同意，如二甲医院不行之类的话，9日下午没办法，我亲自向公司人力资源部提供了住院通知单，诊断说明，CT报告单，分管领导，副总同意我休假，人力资源部在15日打电话，16日发短 ...
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工作，3年前从部门A竞聘到部门B，人事调动时的职称是助理工程师。2年前，人力资源部在未征求意见的情况下，将我的职称改为助理经济师，且并未通知我。1年前，我按照要求上报工程师评审材料时，人力资源部以我的职称是助理经济师为由，拒绝让我参加评审。同时，还因为时间的问题，导致不能参加当年的 ...
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我在成都市全友家具有限公司河北办事处任商务主管已经10年了，今年7月10日公司突然发了个通报出来说我上班期间经常不在岗，工作懈怠为理把我退回人力资源部，人力资源部在成都，而我家家庭，孩子，生活都在香河我就想公司发出里书面形式的回复涵说明我的情况在公司香河分支 ...
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我是济宁高新区综合执法局的一名清洁工，归金宇劳务公司管理，按法律退休时间为2014年10月，但是金宇劳务公司把我的退休时间晚上报了，2015年1月上报给任城区人力资源部。请问遇到这种情况应该怎么解决？人力资源部十月份结算的，但是因为劳务公司晚报，我的工资是2015年一月份才发。...
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然后岗位就将我退回人力资源部，人力资源部又未经过我的同意，当皮球踢，直接出调令到别的岗位，这样可以告他们吗。...
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1、公司人力资源部及员工所在部门每个月都会对每个员工进行绩效考核评分，并依据绩效考核分数计算发放绩效工资，如员工李某，本月绩效工资总额2500元，考评 罚，是否违法？如果违法，员工要怎么维护自己的权益？ 2、公司目前效益不好，人力资源部以口头形式通知各部门领导，要求各部门安排人员轮休，并以此来达到减少 ...
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手机一直畅通，正和他的同事协调还钱的时候，我接到他同事打来的电话。公司人力资源部没有自己核实任何情况就把我的号码给了她。之后他同事多次信息电话骚扰我， 钱要去法院告我。她也一直在公司大吵大闹，最终导致我男朋友辞职。我总觉得我的个人权利受到了侵犯。公司人力资源部无故泄露员工个人消息。律师我是否可以维权。...
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手机一直畅通，正和他的同事协调还钱的时候，我接到他同事打来的电话。公司人力资源部没有自己核实任何情况就把我的号码给了她。之后他同事多次信息电话骚扰我， 钱要去法院告我。她也一直在公司大吵大闹，最终导致我男朋友辞职。我总觉得我的个人权利受到了侵犯。公司人力资源部无故泄露员工个人消息。律师我是否可以维权。...
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满意，按照公司的辞职程序于上月中旬向公司递交书面辞职申请，今天去办理辞职手续时，人力资源部突然告知我要退还3000元安家费，然后另交3000元违约金，我跟他说劳动合同 说是3000元培训费用，但是公司只对我进行过入厂培训，没有其他的技能培训，人力资源部说如果我不交，他就不给我办理辞职手续，我该怎么办？...
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在医院工作近10年今年底退休，没有给买养老保险，申请仲裁要求其补交，相关材料基本已收集，只有最早签的合同已遗失，要求人力资源部开证明，证明我一直在院工作，但其不给开证明，仲裁那又要求要，我该怎么办？（申请仲裁之前已跟人力资源部沟通过，答应按流程来，可是最后只差一张证明，却又不给开）...
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