领导通知，告知我工作不适合明天不用来上班了。因为公司内部的钩心头角我很清楚也知道大概的真想就没有去问其理由，公司副总说给补偿半个月的工资。当时觉得可以接受没有继续深究，直到今天是公司发工资的日子我打电话给财务问补偿的问题，但是财务说老板没有说有这个补偿金。在与财务沟通之后我又给副总打了 ...
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没有跟酒店的经理说。只是让朋友跟她说我今天回家了不干了。然后经理说 不干了没工资 她们酒店还要采取措施找我们班主任沟通。 一开始上班之前说好是做6休1的 我们从开始做到昨天也有12天了。一天都没有休息过。我只请过半天假。昨天想今天请假回家吃个年夜饭再去工作 经理不让请， 说请假的老是是我。 ...
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也有点事情，走之前也说了结算工资不做为由，但该饭店就是不给结， 2012.10.13早上的时候就打招呼去结算公司，晚上我们7：30左右去有顾客，家人一起去要的。该饭店 ，并干到招上人来，要么俺就14号中午2点人少的时候来按1800结算。请问合理吗？我们应该怎么做？我想今天中午去报警。请给予答复，谢谢。...
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告知需再无偿做七天才予以发放培训期工资。9月30号和10月1号放假，2号开始上班公司给予补贴，今天4号下班再去办理离职，单位领导又以本人未给公司带来利润、两天国假不能算在七天之内等情况为由，不予发放工资。请问此事我应如何处理，而且除了培训工资外我还能拿到国庆补贴吗？...
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工资再给，我做的是短期导购说7号撤完货就给工资，但我今天去上班卖场已经没了，经理电话也打不通，工资更别说了。我现在最多也只能在凑1000元了，离剩下 了！！！跟朋友说过，说有的超市的内保罚款都自己分，但我不知道他们公司有规定必须罚多少倍吗？我又不敢报警我该怎么办！！！求您帮帮我！！！我当时很深刻的承认 ...
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你好，我本来在一家小型的化工厂上班，也没有签订什么劳动合同。这几个月由于效益不好，工厂一直没有生产，但老板一直让我们呆在那，锄草翻地，干些杂活，工资 我辞退了，说好10月20号把我9月份的工资打到卡上的，可今天都11月12号了，工资一直都没发，去找厂里，厂长不在，经理说他们也不知道，工资的事情他们不管 ...
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敲公章，我可以以此去告他们之类的…… 很复杂的样子，实在头疼。感谢各位的回复，今天事情有新的进展。 我与人事经理谈了赔偿金的事，她说香港那边是不会给这笔钱的， ，不符合他们要求，这个能成为辞退我的正当理由吗？ 如果非要挑刺，办公室每个人都能被开N张警告单了，例如上班上网、跑出去抽N次烟、买东西吃个半天 ...
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，我们老板开了会，说有问题就提，我就说了，我们国庆上班是不是应该有三倍工资的，因为公司开始说办公事有我们没有，所以就问了。后来老板说有的，。就因为这事，实际我是不知道的，我还是听同事说的，我昨天还好好的上班，今天上午忽然接到这电话，我那下都懵了，我问他是为什么，他说是我业务不熟练什么的，可那是 ...
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从2010.10.24我在一家私人车床厂上班~至今~因有事请假老板不同意~所以我就旷工1天~公司负责人就说我以后不用来了，我该得到什么样的赔偿，我没有签合同~公司也没有要求我签！没有保险！ 还有今天2011.1.26我去公司找老板，老板意思就是没工资~说我还在试用期,我们是每个月20号发工资！ ...
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，陪到下课就算下班。这样的话每天就是晚上8点半才下班。工资给的很低，也不交基本的保险。总觉得不对劲，协议只签了一份。而且上面还有要1万违约金什么 赶到分校区，我问分校的人员我几点上班，回答是：不知道。…… 今天我打算去要回协议书，如果这家学校提出违约金的问题，我算违约吗？要支付1万的违约金吗?协议书， ...
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