事故跟我有责任，以此为由将我调岗到车间任辅助工，现在是停岗状态。我认为企业这样做不合理，并没有同意在担任辅助工的表上签字，人力也和我说不需要在 .并非我个人原因使得社保没有缴纳上，这段保险企业能不能补缴？3.企业现在为了避免赔偿金，调岗并不解聘，停岗还让我参加辅助工的培训，我个人能不能解除劳动合同，并 ...
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已经签订了协议，签订协议时协议上有说交完相关费用会进行相关培训，但是到毕业也没有类似培训。结果他们说是我们没有相关知识能力，随便给大家安排了一些企业，现在同学们想终止合同，要求他们退还相关费用。这样的可以起诉吗？谢谢...
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第一次见到本人的神秘档案，里面居然有好多没见过的材料，像招录培训生通知书，单位录用通知书，还有培训结业证书等等，但没有看到单位当年录用时的体检表和履历表，现单位 的参加工作时间都是填的1986年11月，现在手续办好了，可听说劳动法规定本企业培训期是算入工龄的！是吗？现在我到哪个部门去找回一年工龄？...
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，培训玩后，面试成功能7000元每月工资，然后签订了合同。但法本公司在我们培训期间，不舍得投入成本招聘条件满足的教员，并且没有任何教学经验，致使我们不得不自己摸石头 ，要求我们予以高额赔偿。但我们才工作一个月不到，生活费都没有，有人由于不具备满足企业技能甚至被开除。我在次想问的是有没有什么维权的手段？...
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考试培训，事先告知报名处，本人要2016年参加考试，那么必须参加针对2016年考试的培训。 但现在2016年考试取消了，那么本人2016年就无法通过考试了，因此要求退 机会。所以，学校应该承担误导学生考试报名的责任。 本人现在想听听律师的意见，因为对于学尔森这样的大企业，地方的工商局似乎也不太敢动它。...
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公司工作一年了，私人企业，签了三年培训协议，培训费两万多。我的工作性质长期出差，每天加班十四个小时左右，在外出差做项目基本连续一两个月都 有什么后果（不想赔钱只有耍赖）？ 对于打算跨省异地工作，需不需考虑不交培训违约金擅自离职后果？ 我不交培训违约金，公司告我走正规途径可以让银行自动扣取我的违约金吗？...
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月11日将我依据劳动法所计算的该赔偿的数据上交，因再次协商不成，1月13日下午，人事部门与我协商待岗培训，只发基本工资，我表示不同意公司的决定，也不签字待岗培训的确认单，公司随即给我的企业邮箱发送了电子版的待岗培训资料，我已回复不同意。但今天发放的工资已经实施这个策略。我 ...
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与某培训机构签了一份培训与就业协议，甲方是培训机构，协议最后是没有盖公章，只盖了一个不是甲方公司名称的中英文的章，这协议有效吗？内资企业也能用中英文的章（章是：文豆IT技能培训）签协议？请问有什么法律依据...
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我是应届毕业生，宣讲会后与一企业签订了参加培训的协议。规定我去外地参加十天培训，不去则需要交两千元违约金。现在距离培训还有半个月，家里不同意我去，需要交违约金吗？...
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与公司签订了劳动合同，但没有培训协议，在职期间公司派2次出去，分别去了2个厂家学习（主要就是2家的企业文化，产品卖点和一些产品规格），都只有两三天，培训是免费的，并不属于第三方培训机构，只是期间有差旅费，现在劳动合同期内辞职，需要赔付培训费即差旅费吗？...
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