1、 甲方授权乙方对甲方客户端进行相关维护。 2、 在本合同服务时间内,甲方向乙方提供行业信息、产业信息、企业信息及客户端管理信息等耍确保信息的真实性、完整性、有 效性并不得违反固家相关法律法规,不得委托乙方在甲方客户瑞上发布国家和地区明令禁止的内容 `如 违反 ...
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想到是栽在体检上了。国家早在多年之前就明文禁止企业入职体检查乙肝，武汉地铁置国家法律法规于不顾，铤而走险，以身试法，无视公民隐私权，擅自侵犯本人平等 一个公道！ 事已至此，本人有几个问题烦请律师解答： 1.武汉地铁违反国家法律法规，我可以申请经济赔偿或者是赔礼道歉？或者是精神损失？ 2.两次往返的费用 ...
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根据乙方的能力、工作效率和甲方经营情况适当递增。 四． 甲方责任： 1. 遵守国家法律法规，提供安全的工作条件 2. 工资报酬按时支付 3. 试用期满后，各类津贴、奖金 不得将文件和信息资料带离工作区；在合同期满或解除合同后，乙方一年内不能到同类产品的企业去从事工作，甲方有权向乙方追究损失及其他的法律 ...
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的规定，我正属于其中的情形之一。劳动合同终止日期应该延续到医疗期结束。 请法律专家针对我的以上两点提问，详细回复一下。谢谢！（谢绝所问非所答！ 职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 劳动部关于贯彻 ...
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本人从事的是总帐工作，签定的合同是3000/月试用期，试用期后3500元，企业分为两个单位，以每个单位1500元/月分别支付工资，试用期后每月的实际 报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的 ...
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股份制企业的相关章程和规定，由于当时对股份制企业的相关法律法规了解不透。尽管制定了章程，但是对达到退休年龄的职工的股份未作明确的规定。现在我们遇到退休 执行。如果50%以上的股东同意制定“人退股退”的内部股份管理条例，是否有悖相关法律，是否对达到法定退休职工股份的侵权？二、如果不能制定“人退股退”规定 ...
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？ 二：今天都已经8月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求 的哪些规章？哪些制度？ 他们应该要有义务具体说明？ 真是想不到，一个福建名牌的企业，也会如此的颠倒黑白。 与客户发生冲突，具体哪个客户呢？是不是也应该 ...
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）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危险防护 （一）甲方按国家 期满三十日向甲方提出书面申请，否则视为乙方不同意续签劳动合同。 3、甲方属于服务性企业，具有行业淡汪季之分。旺季工作需要乙方加班时，甲方可以在淡季安排乙方 ...
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解答，沈阳市交警队30天后以事实不清予以撤销的决定，彰显的法律的公平。 我查阅大量法律法规条款 肯请律师批阅 依据《中华人民共和国道路交通安全法》第二十九条 预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。 第三十条【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关 团体实施的危害社会的行为，法律 ...
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解答，沈阳市交警队30天后以事实不清予以撤销的决定，彰显的法律的公平。 我查阅大量法律法规条款 肯请律师批阅 依据《中华人民共和国道路交通安全法》第二十九条 预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。 第三十条【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关 团体实施的危害社会的行为，法律 ...
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