发工资说，就是各种扯，现在最后他们又说搞错了是数据出了问题，工资会下个月发但是绩效会扣，凭什么要扣我绩效数据错是公司问题，而且经常由于公司的问题 问题，其他同学都有问题，乱扣工资，而且公司频繁换项目导致我们不能正常上班，合同也不给我们，有的同学想离职就威胁说离职就拿不到毕业证，还有一点我十二月底离职签 ...
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十万的经验少两年）一人出10万，而且定了4个人的工资都是4千）他提出必须要合作五年，五年内离开拿不到自己的10%，那10万也没有了。因为现在都是包清工 理解是怎么一回事儿 6、感觉这更像连锁加盟或者干了他以前的包清工，但是除去自己工资又分不到钱 请专家分析这十万该不该拿，这五年的期限该不该有7、等五年 ...
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社保。1.上班都是指纹打卡，但是我们拿不到上班的打卡记录；2.有签订劳动合同，上面写的基本工资是深圳市最低基本工资，但是实际上工资比基本工资多，他说是因为要交 多，但是都是个人辛辛苦苦工作的报酬，居然被那些黑心无良的公司以各种借口拖欠不发，实在是太可恶了，我要维护个人的合法权益，同时也是维护法律的正义 ...
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社保。1.上班都是指纹打卡，但是我们拿不到上班的打卡记录；2.有签订劳动合同，上面写的基本工资是深圳市最低基本工资，但是实际上工资比基本工资多，他说是因为要交 多，但是都是个人辛辛苦苦工作的报酬，居然被那些黑心无良的公司以各种借口拖欠不发，实在是太可恶了，我要维护个人的合法权益，同时也是维护法律的正义 ...
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我十七岁，在一家餐厅的厨房上班，2015年10月26日上班至今，每月十五日发工资，现在被调到他们的分店，生意太忙但是厨房人不够，很累，不想做了，找厨师长辞职不批准，没有签订合同，想自离但是还押有工资，如果走了会拿不到。如果想要在拿到工资的同时离职应该怎么做？...
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发工资，我辞职也同意了，但是还是一个月一个月发的工资，也不按5000算了，而是算提成，这样下来直接少了几千块，当时也害怕工厂倒闭，一分拿不到，我就没有计较了，可是如今都10月分了，我最后一个月，也就是7月份的工资都没发，我打电话去问，说我在职期间把客户的单子弄错了。把我最后一个月的工资压 ...
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之日由西安分公司负责人签订实习合同，由于公司总部在山西太原，西安是刚成立的分公司，所以西安分公司负责人需将合同拿到山西太原由总部领导签字，所以合同当时就没有拿到， 在职不满一个月者不予发放工资，现在我就是想了解我改怎么办，在这之前也找当时西安负责人商量沟通过，他说帮我解决，但是后来就不回消息呢，合同也 ...
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拿底薪加上平时加班费的。由于星期六星期天全厂人都在上班，就我一个人没有上班的，因为我本来就是靠加班拿工资的还有当时他们跟我说必须做满一年才可以辞职，否则就拿不到工资～当时他们的人事部也没跟我说周末周六不给上班，如果是这样说的话那我肯定不签合约了，但是签了之后周六周日他就说我对现在 ...
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六月才能和五月的一起拿，之后我六月六号辞职了。说我的全部工资都必须隔月发，让我八月份拿工资。 现在我的同事乜要辞职，但是公司的经理说必须把在公司拿到的所有的工资还回去才能辞职，不然不能走。 请问我八月份如果拿不到工资，怎么办？辞职要求归还所有工资合法吗？...
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数目还没对好没完成为依据 因家中有事 因家中有事，提出辞职一周后又请到人但老板不出工资给我，理由为说数目还没对好没完成为依据 因家中有事 因家中有事， ）公司就让签了合同，但是只有一式一份。又因4月18号调到新的岗位去人事部就说新的岗位还是试用期，那我现在究竟工资是试用期工资还是一个签左劳动合同正式 ...
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