前家单位是人力资源公司，进去半个月后签订保密协议，但是没有具体讲内容，快一个月时候，由于我工作内容需要，使用了自己U盘把公司一台电脑文件拷下传到公司另一台电脑，公司监控看到后说我严重泄露公司机密，把公司文件泄露出去，但是我U盘就没带回家过。现在要处罚我1000元，工资底薪是1800，请问这合理吗...
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您好 想问一下 保密协议 讲乙方同意在离职后或甲方解除劳动关系后的2年内，绝不从事与甲方有竞争关系或者利益冲突项目，如有违反，应当向甲方支付乙方年工资3倍的违约金。这个是入职之前都是需要填写的，只保障了甲方，乙方没有保障。在网上看了说是竟业限制条款 说 ...
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您好 想问一下 保密协议 讲乙方同意在离职后或甲方解除劳动关系后的2年内，绝不从事与甲方有竞争关系或者利益冲突项目，如有违反，应当向甲方支付乙方年工资3倍的违约金。这个是入职之前都是需要填写的，只保障了甲方，乙方没有保障。在网上看了说是竟业限制条款 说 ...
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给我具体回复，没说同意也没说不同意，干到11月10日工资压了4个月了，现在是所有工友工资都压着不给开，我到下个月10号不给结账，我该怎么办，工资都是会计打到卡上的，没有工资条，会计是老板女儿，有利的证据就是工友，工友之间工资都是保密的，各人的厂子没有厂牌，工作服，怎么才能要出工资...
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入职时与公司签订了一份保密协议，我本人签字按手印了，公司未盖章也未给我原件 ，后来我要求给了我一个复印件，复印件中也没有公司的盖章和签订日期，协议 如果我不泄露公司机密，公司自己填写很大的赔偿金额让我索赔，法律是否支持？协议中还有一条离职时返还属于公司的全部财务，全部财务包含任职期内已经发放的工资吗？...
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去年6月份公司组织参加一个团队建设类的培训，参加之前要求签订一份名为《保密协议》的文书，里面有一个条款如下：在公司未满五年离职的员工，离职前需补交 两年多的时间。并且当时的培训也非专业技术培训，所以就拒绝公司的这个要求，现在公司扣押了本人7月份的工资3000多元，并且也不转移本人社保。因此产生纠纷。...
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我是一个普通工人 我与原单位签了技术保密合同，三险一金没给交，合同我没有，因工资不按时发放，所以辞职，如果再干这一行会罚款，不干这一行这些年白学了，如果再从事这一行怎么办...
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新工作入职手续合同保密协议都签了，做了一天不想做了，需要办理离职手续吗？做了一天本身就不打算要工资的，难道还是要按照提前三天申请的流程离职？再白干三天吗？...
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本公司未与劳动者签订保密协议，在该员工离职后马上去竞争企业工作透露本公司商业秘密的行为，公司可否不支付他当月工资...
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签了一年合同和保密协议 已经过了试用期 现在辞职想回家过年 辞职完直接走 会怎样？付违约金的话怎么算的？ 之前有压一个月的工资的 ...
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