年3月我根据《国家物业法》、《物业管理条例》强烈要求徐乃旺公开公司收支账目,交审计人员对公司账目进行审计,徐答应后,突然不知去向,由于全部资金 捌万余元,总计人民币:叁拾肆万余元。 (2)、欠:县自来水公司水费:50600.6元,水务局污水处理费,水资源使用费,共计:160627.5元至今无法支付, ...
//www.110.com/ask/question-2025473.html-
了解详情
以上的,用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。”判决公司支付我基本生活费xx元。 但根据《中华人民共和国合同法》第一百一十三条“当事人 双倍工资最多11个月的直接法律依据是什么?《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1337598.html-
了解详情
相当严重的,隐情重大。 十一、 关于净资产评估108万元的去向,存在问题 原自来水公司职工54人,买断工龄资金46.4万元,剩余61.6万元。这笔资金干什么用了? 我们这些下岗职工找过社保多次,都认为突泉县自来水公司不属于破产、倒闭单位,而将我们置之条例和优惠政策之外,这让我们非常寒心。 我们上访材料 ...
//www.110.com/ask/question-1205920.html-
了解详情
是一个不按常理处理事情的人,但是我不知道她会这样的无情,我犯了什么大错,违反了公司的哪条条例(要说我犯错,就是我不服她随便炒公司的员工,只要 补偿,以缓解我丢掉工作目前面临的生活的压力。 但是一转眼,总经理又不同意了,并要公司的同事劝我回来工作,做原来的工作,还是带领业务员工作,做业务主管一职,在好心 ...
//www.110.com/ask/question-1205519.html-
了解详情
真是一份霸王合同,除了先前咨询的对离职时间的不合理要求外,对离职赔偿公司也通过所谓的条例把自己立于了不败之地,在这想再咨询一下离职赔偿方面的问题, 和我们签劳动合同时就下了很多陷阱给我们,所以在这里想咨询一下律师朋友们,公司这些规定是否符合劳动法的规定,因为我还没有正式转正(还有4天),所以想咨询清楚 ...
//www.110.com/ask/question-66754.html-
了解详情
和工作不到位造成损失的业务). 3. 业务的提成的发放:在定单顺利完成出货,货款到公司帐上后,下一个月的工资发放口,发提成的50%,余下的50%做为业务的风险 费,但快递费还是要由客户自己出。 9》货款回收条例:资金流转是公司的命脉,货款回收关系公司职工的切身利益和企业的正常运转,业务员应该负起对所做 ...
//www.110.com/ask/question-18614.html-
了解详情
在该公司受到的不公平待遇,该公司变相安排员工加班不支付加班费、故意拖延时间不签订劳动合同和缴纳社会保险费、随意终止劳动合同不支付经济补偿等已严重违反了《广东省工资支付条例》和《劳动法》的有关规定,严重侵犯了劳动者的合法权益,所以我想请求劳动部门按照相关法律法规的规定 ...
//www.110.com/ask/question-9485.html-
了解详情
二万货款。之后因公司给我个人安装工具问题无法安装达标,当时向贵公司借电动卡压工具;公司不借,押钱给公司也不肯借导致后来客户退货给我。之后又想接着做贵公司316不 现做违约处理,协义做废定金不予退还。同时该公司还保留追究我的法律责任。我也没和该公司签协义。我该根据哪些法律条例来要回自己的钱和要求其退货?...
//www.110.com/ask/question-15576926.html-
了解详情
是4600,罚款从工资里直接扣除。并在扣除工资前书面告知处理方案:1,公司作为主题承担一部分责任,区域经理管理不善承担一部分责任,业务员因个人原因承担一部分罚款, 违反《浙江省劳动合同法条例》第十六条内容中罚款不得超20%的规定。4,向政府部门处理后,企业是否有要求员工离职的。工作中按公司要求操作,并 ...
//www.110.com/ask/question-14478316.html-
了解详情
),在其租下的出入口B的门厅与电梯B的交界处设立门禁,禁止非到访其公司的人员通过门禁使用电梯B或楼道B上楼,且把出入口B的后门也关闭,造成 这种说法在租房时并没有说明,且至今没有看到相关管理条例。 请问律师。甲公司及物业的这种做法是否合理?我们其他公司是否可以通过法律途径正常通过出入口B通行?如果可以 ...
//www.110.com/ask/question-13270762.html-
了解详情