公司偷偷注销,重新注册,注册成功后员工原合同也到期,重签合同成了新员工,因为新公司和原公司没有半点法律关联,那我们要怎样维权...
//www.110.com/ask/question-6702499.html-
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原公司把南宁区域业务和员工转卖给新代理商公司接手,但是新公司并没有按照原公司合同履行义务, 首先新公司把我们的基本工资和福利都降低了。 其次不愿意按原公司的 只是让南宁负责人在微信里口头传达。 如果是孕妇,不愿意与新公司签合同,那应该如何维权呢?(与原公司签订的合同到2018年11月才到期)原公司是不 ...
//www.110.com/ask/question-6623105.html-
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原公司把南宁区域业务和员工转卖给新代理商公司接手,但是新公司并没有按照原公司合同履行义务, 首先新公司把我们的基本工资和福利都降低了。 其次不愿意按原公司的 只是让南宁负责人在微信里口头传达。 如果是孕妇,不愿意与新公司签合同,那应该如何维权呢?(与原公司签订的合同到2018年11月才到期)原公司是不 ...
//www.110.com/ask/question-6623078.html-
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,上面显示年底双薪,去上班了后来和劳务签的合同,因为没经验具体的没看,年底的时候总公司规定了没干满10个月没有双薪,其他老员工都有,我们的合同没在我们手上请问 我没有合同,如果他们不给算不算犯法,我怎么才能要回来知道具体签的条款,如果合同签的时候保证了年底双薪但是公司规定有改动没给发,我有权利要回来吗...
//www.110.com/ask/question-6072818.html-
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在职,目前看应该是2016年1月18日左右办理离职手续。 我和公司签的员工股条款有如下规定,公司每年年终会计结算后,由股东大会决定是否分红,如果分红则按照 其余以购买原价回收。 按照这种情况,我是否可以得到分红再进行股权转让,目前公司的回复是我没有分红直接回购我的股份。两种情况下,我的收益有1.5万多 ...
//www.110.com/ask/question-5909804.html-
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我在公司工作快两年了,一直没有在意,原来我一直是和派遣公司签的劳动合同,现在想和公司直接签,这样的情况可以和派遣公司毁约,和公司直接签合同吗?有毁约金吗?公司在什么样的情况下必须和员工直接签署合同,要满足什么条件?...
//www.110.com/ask/question-5745381.html-
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等仲裁结果。我的劳动合同中没有写明工资制度为基本工资加奖金模式,当时只是让我签了一个空白的合同,后来才看到合同,合同上写着工资制度参照员工手册,但我到离职时都没见过员工手册。仲裁开庭时公司说工资制度只有基本工资,其他的没有,可本人银行流水账上有,这样能否构成事实上的 ...
//www.110.com/ask/question-5315490.html-
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律师您好。我在广州白云区一家私人公司工作。公司有营业执照。公司没有签劳动合同,更没有社保。没有星期天休息,上下班时间为早九晚九,现在公司无故裁员,没有任何书面 ,也有文员微信叫我离职的微信信息证明,公司通讯录里有我的姓名和电话号码,公司员工合影照,员工证言,等等。我现在想申请劳动仲裁,要求公司赔偿我双 ...
//www.110.com/ask/question-5157644.html-
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律师您好。我在广州白云区一家私人公司工作。公司有营业执照。公司没有签劳动合同,更没有社保。没有星期天休息,上下班时间为早九晚九,现在公司无故裁员,没有任何书面 ,也有文员微信叫我离职的微信信息证明,公司通讯录里有我的姓名和电话号码,公司员工合影照,员工证言,等等。我现在想申请劳动仲裁,要求公司赔偿我双 ...
//www.110.com/ask/question-5144966.html-
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你好,常律师,我在单位上班5个月公司没有签订劳动合同,但是让我们签了一个员工守则。我因事辞职,已和经理说明,经理同意,提出辞职3天公司招来新人与其做了交接,之后便离开公司,到发工资日期公司以员工守则中员工自动离职为由不给结算任何工资,请问合法么...
//www.110.com/ask/question-5130146.html-
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