时间, 问我是不是这个点入职的, 是的话就签个字, 签完字之后另一个同事去签字, 我觉得不对经, 就跟他一起进去了, 进去之后详细一看是员工 月22日下午5点半左右, 部分员工才拿到了自己的劳动合同; 试用期三个月, 公司也没有为员工缴纳社保; 而且强行让我们签离职协议, 以此为由扣押2019年9月份 ...
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我又问了人事。她说我要签完合同后。提交完社保资料。才开始上社保。下午我哥带我去公司咨询劳动合同和社保的问题，分公司经理跟我们解释劳动合同马上就要 我哥又问到他咨询人力社保12333客服，客服答复如果员工在公司工作满一个月不满一年，没有签订劳动合同的话，公司需要支付员工第二个月起双倍工资，公司给员工缴纳 ...
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助理，公司规模一般，管理比较混乱，再加上效益不好，人员流动性很大，用一位老员工的话说：“来公司这么久，感觉我们公司像街上的行人，人来人往”。2月份时公司新招来 我也很为难的，你也知道老总意思 我：我们都是签了劳动合同的，保险也是没有给我交，补偿这块我就是替公司考虑了，才只要你们补偿一个月，保险我都没有 ...
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上海信辉公司联系。上海纳纬公司6月底以后将不再安排任何员工在现场工作。如果员工在6月底前跟上海信辉公司顺利签订了新的劳动合同，则听从上海信辉公司的 合同的话，请离开现场，在家待命，公司将暂以原合同所在地的最低工资标准发放，没有差旅等其他补贴。 现在也没有得到新公司那边的合同承诺，请问我应该做什么措施？ ...
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。 林小姐说，这些转账就是员工们的工资。虽然没有签署劳动合同，花名册和参保情况没有她的名字。但是，财务转账的工资足以证明她就是公司的一员。 经审理， 期间，双方未签劳动合同，法院还要求企业为此支付6个月的二倍工资差额给林小姐，合计18918元。 法官说法 五种证据可证明员工身份 “没有劳动合同，也可以 ...
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了我个人的电脑，锁在办公司里，跟我说这个是要交给集团的法务处理。这个公司其实特别小，而且进来的这些员工，包括我，都没有签过劳动合同或者是保密协议，只填过 其他的要拿回来。朋友说我去要电脑没事儿，这个事公司也不能起诉我什么，如果要起诉我，所有人都没有签劳动合同没有五险一金，一个有法务的集团这样子，就有 ...
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。 2.自从签约到现在从来没看过合同内容和公司违法违章之类的制度，也不给我一份劳动合同，并且问了同事，同事也没有给过合同。（当事人可证明） 3.年前年后 达楼下带到访其间多次被丽达保安追赶、责骂咒骂、推打，严重危害了员工的身心安全，带顾客进公司听课，跟做贼一样的艰难。被投诉人也袖手旁观，没有去维护我们 ...
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说明不想去，但公司强制要求去，并说明员工不必自己承担费用。我后面还是去了。 今年劳动合同到期，8月新签的劳动合同里多了一条：如果没有按照签定的合同做 说要扣除当初的培训费用。 我想问：公司有什么资格这么做？ 1、当年培训是公司强制要求，员工完全没想过要去参加这种跟自身毫无关系的培训。 2、公司说明不要 ...
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调整岗位流程，我的回答是不可能辞职。（这段话我已经录音了，但是录音中没有提到跟我谈话的领导姓名） 之后两次提及以其他部门需要帮忙支援为由让我去其他部门支援 ，我依然没有同意，目前公司也还没有其他动静。 我看了下我之前签订的劳动合同（这个劳动合同给我签的时候我跟所有员工一样并没有仔细看就签字按指纹了）， ...
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调整岗位流程，我的回答是不可能辞职。（这段话我已经录音了，但是录音中没有提到跟我谈话的领导姓名） 之后两次提及以其他部门需要帮忙支援为由让我去其他部门支援 ，我依然没有同意，目前公司也还没有其他动静。 我看了下我之前签订的劳动合同（这个劳动合同给我签的时候我跟所有员工一样并没有仔细看就签字按指纹了）， ...
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