年进入深圳一公司工作至今：1，2004---2008年公司没有为我买任何保险（从2008年开始买养老保险，没有买失业保险）；2，2004--2008年每天工作时间是8小时，无休息日！也就是天天上班。日日上班，每月还值班5--6个夜班，夜班后还得正常上白班，值班费是20元/次，值班 ...
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技术人员到上海做促销辅助工作。因此，该公司与上海方面合作非常顺利。 因为，在2009年元月1日，公司最高领导层与上海公司签定购销合同。时间为期三个月。这个 ，销量严重滑落，逐渐生意难做。 由于，上海客商投资几十万元做该公司的产品，该公司没有一分钱支持上海做市场。由于上海对方感觉到产品不好做，加上公司无 ...
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办理业务时“可能”出了错误，但在我辞职之前我自己（只是我自己）看了一下我的上一级领导回复用户时认定我没有责任，如果将来用户钻到某些空子再次反映这个问题要求 签字同意我离职（他们同意后我才离开公司）大约有一个星期的时间，在这段时间里我一直在公司正常工作，期间公司以及任何一个公司的人都没有告诉我这件事我有 ...
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即一周工作5天，下一周工作6天。按照以上工作时间结算，每2周工作时间为85.25小时，是否超过劳动法的规定？ 2：公司长期要求加班，如08年12月 加班是否符合劳动法规定，劳动法对于加班至次日凌晨是否有必须补休的规定？ 3：对于以上加班的情况，严重影响了我个人正常的生活和精神状态，我是否可以对公司提出 ...
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运营模式。 2、合作期限及目标 长期合作 3、双方的权利与义务 为保证其系统正常运行，使乙方可在合同周期内正常运转。甲方提供技术支持，乙方需按照甲方提供技术服务 在此时间内按甲方要求及工作时间完成操作（包括做单质量和接单数量），双方相互保障。所接自主单子今后多余必须返给甲方公司，不得低价甩出，否则按照 ...
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前段时间在一家工地做成本会计，专门统计材料成本结算。后来不做了，就正常离职交接了。工作资料和所有的注意事项都交接和提醒了那边公司的人。我交接的资料里，哪些需要注意，哪些需要核实，哪些需要再检查，这些我都提醒 ...
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合同，该员工实际在岗时间为2019年9月29日至2020年1月21日。1月21日至4月16日未返岗，也未做微信或朋友圈推广等与工作相关的事宜。鉴于2020 工资，期间还去公司开会一次）离职后我就退群了我是正常申请的辞职公司发布的通知给我感觉就像我是被犯重大过辞退一样，请问这涉及到我个人隐私吗？我联系 ...
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八千余从女方身上骗走说拿去投资，说过两月定当归还给孩子。此后男方没有正常工作及收入，就再无这一说。没有定期按时给女方及孩子生活抚养费，让女方刷 ，以此作威胁，强迫女方交出女方名下车辆的车钥匙，并把女方与孩子赶出双方共同房产。此等行为严重影响孩子身心健康，使孩子在长时间内常常出现幻觉，白天夜晚都不能离人 ...
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困难，厂区员工是基本工资，也没有上全勤班，大多数在家，我们是办公室的，一直正常上班正常发工资，但是公司从去年9月份开始就没有给我们买养老保险和公积金了，其他四个 就是在过去半年多的时间，公司基本是拖欠工资的状态，拖两个月发一个月，最近突然说要给我们降工资，降百分之二十五，但我们的工作时间、工作任务都没 ...
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经过一番交谈、他始终不愿意给我钱、我工作时间为6年，理应赔偿6个月， 但他说我的情况比较特别，因为是公司有安排工作给你 你不愿意做。所以我本来可以一 我看看。 问题1：因为他在上述文字中有说给过我工作，但是满足不了我正常生活的情况下我有没有拒绝的权利？ 问题2：因为伤残原因不能回到原车间工作， 但是有 ...
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