您好,我是一个退休工人，我退休后找了一份工作。请问: 1.我的超时工作时间(每周工作时间大大超过44小时)是否受到劳动法36条保护,是否应得到补偿。 2.节假日(包括星期六,星期日及节日)加班收入是否受到劳动法40条保护,是否与普通合同制员工待遇一样。 ...
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。3月中旬接到客户方一封终止通知，要求我们在4月中旬撤出。以下列举合同中关于劳动关系的条款： 1、保安员为乙方（我方）员工，其工资、福利、社保、税项由乙方自行承担。乙方并应负责保安员之管理调度等事宜，若保安员与乙方产生任何纠纷，均与甲方（客户方）无涉。 2、有下列任何情形之一，甲方得以书面形式通知 ...
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对工厂违返劳法，员工上班时间下班和休息时间找不劳动站投诉，工厂不可能批假给投诉自已，该怎么办？...
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给，请问这是不是解雇，可以索要赔偿么？我在公司2年了 还有一个问题，老板签过字的补偿书，他现在不承认了，有什么办法？......
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我和前公司有劳动纠纷，调解后签订了一份调解书，前公司同意在上个月支付我一笔赔偿金，但至今我仍未收到。有个前提，公司在北京，我常在上海，当时我是委托北京律师在北京进行的仲裁，我想问的问题是，我现在能不能凭我手上的材料（仲裁调解书）在上海的法院申请强制执行？...
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将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主同意。” 因此，根据《国家工商行政管理总局关于住所（经营场所）登记有关问题的通知》要求，企业（公司）、个体工商户在设立（开业）或住所（经营场所）变更登记时， ...
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公公97年因公去世，当时签的合同里有一项关于直系亲属抚恤金的内容是：“抚恤金总额不能超过死者本人工资，抚恤金标准每年据当地职工平均工资的变化做相应的调整。当其子女达到招工条件时，可招收一名符合招工条件的子女为合同制工人。”问题是：（1）97年职工月平均工资上写的是508元，所以一直到现在抚恤金都 ...
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我2008年8月进公司，到了今年2月份才叫我签了一份从1月份到12月份的合同，也是2月份才开始帮我买社保，到了10月20几号，公司通知要裁掉我，叫我11月就不用来上班了，我在公司做了1年2个月，按劳动法我可以拿到1个半月的补偿金，请问他没提前30天书面通知我，我能再拿一个月的经济补偿金吗？（重点） ...
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我们供职于一家民办大学，前几天接到学校通知让我们办理离职手续，原有的人员转岗或直接办理离职手续。可是转岗的职位不属于学校所有，薪资待遇学校也没有告诉我们。我们入职的时候签了三年的合同，很多同事都没有到期。而且签合同的时候，合同我们不能带走手里连合同都米有。学校通知我们办理离职手续的时候必须写上个人 ...
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我是一家仪表公司的仓库保管，8月初的时候公司跟我解除了合同。8月底我跟接替我工作的人交接了仓库帐目，他也签了字承认仓库账目是对的，9月中旬公司打电话却说仓库账目不对要我赔偿，我想请问一下我该怎么办。...
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