培训机构,签了一份实习合同(大概内容是实训总计费用以及自己要履行的义务,享受的补贴之类的。)还有一份定向服务合同,大概意思是培训完了以后得就业以及薪资之类的。还有一份第三方协议没有签署,内容是关于工作5,6个月以后每个月归还成本费1000元左右。前两份合同都盖了 ...
//www.110.com/ask/question-8700609.html-
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培训机构,签了一份实习合同(大概内容是实训总计费用以及自己要履行的义务,享受的补贴之类的。)还有一份定向服务合同,大概意思是培训完了以后得就业以及薪资之类的。还有一份第三方协议没有签署,内容是关于工作5,6个月以后每个月归还成本费1000元左右。前两份合同都盖了 ...
//www.110.com/ask/question-8700605.html-
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他和社团的其他队友并没有参加过专业跑酷教学的课程,或急救(包括野外)的培训和经验。我知道他们并不对我安全负责。我知道发布、提供此社团信息的组织、 、单位或网站,仅仅作为交流平台,它无法为我提供其他保障和负责。 关于豁免责任,放弃权利和赔偿的协议 1.在此我同意,如果因为活动和在活动中使用装备而受到伤害 ...
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赔偿的5000元 ,要重新赔偿1万元,但是书面没有约定从哪个月开始赔偿,没有任何关于剩余赔款的日期信息。)现在已经找到了新的工作,但是该公司法务联系我说 。 我想咨询: 1、之前是否应该向该企业支付违约金? 2、后来签订的支付余款的协议中没有需支付的时间,只是口头说了要在8月底支付第一笔1000元,我 ...
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合同。离职结算时公司说只能发8月份工资,不发7月份工资和原来约定的安家费。 关于培训费用,我们是集中军训,我们每一个人的费用他如何计算。而且军训是在7月份 算我7月份的,凭什么让我交培训费。至于违约金,同样我们只与公司签订过三方协议,协议是我们到公司报道就失效了,违约金从何说起。请问我现在该怎么做才好 ...
//www.110.com/ask/question-4688466.html-
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我与一家公司签订劳动合同和培训协议并约定服务期限,在第三方进行专业技术培训,入职两个月后我想辞职,现在还在试用期内,我想问一下我需要支付培训费或违约金给公司吗? 培训期间的食宿车费需要赔偿吗?《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的请示》(浙劳仲〔1995〕106号)现在还有效吗 谢谢了...
//www.110.com/ask/question-3744352.html-
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我在达内培训了一半的课程,后面的课程我没去了(已经过了培训课程的时间了)后面的一半课程费我能退掉吗?协议上培训方说了不能退。现在我想找经手过这样案例的侓师.(贷款形式)...
//www.110.com/ask/question-3664202.html-
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我刚刚和一家单位签订双方协议,三方只签公司一方。在双方中提到要求到公司培训三个月,若未报到以及没有完成培训和办理的相关手续,需要承担5000元违约金。现在还没去,想问问如果不去或者去解约,5000元是必须要交的吗?...
//www.110.com/ask/question-3478134.html-
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纳新人进行为期两个月的业务培训,达到公司标准培训合格者可与公司签订劳动合同并购买社保。其中一人因个人原因请求公司为以公司名义其代买社保,费用从工资(培训费)中扣除并签订协议。公司亦为其缴纳。然而,此人水平太差,不符合公司用人要求,并在一天内突然申请离职。同时,以 ...
//www.110.com/ask/question-3372875.html-
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纳新人进行为期两个月的业务培训,达到公司标准培训合格者可与公司签订劳动合同并购买社保。其中一人因个人原因请求公司为以公司名义其代买社保,费用从工资(培训费)中扣除并签订协议。公司亦为其缴纳。然而,此人水平太差,不符合公司用人要求,并在一天内突然申请离职。同时,以 ...
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