我之前和培训学校解除劳动合同时签订了一个协议，不允许带走学校学生，造成损失的要赔偿。而我确实打了电话给家长让他们把学生带我这里上课，结果被学校知道了。但是学生并没有在我这里报名上课，能构成赔偿责任吗？...
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我在工作期间，经常出差，并为公司垫付了一些费用。其中一些是公司要求从签劳动公司的总公司一个全资子公司走账的，但是由于总公司一直没有拨款，所以一直没有报销。 证据？ 还有就是，我在工作期间，公司老板曾以个人付款的方式安排我们参加一些类似于成功学之类的课程，没有签订相应的培训合同，这个是否需要补偿公司？...
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我在工厂工作5个多月，只有劳动协议，没有合同，保险第五个月才交，因工作手指受伤并皮肤过敏，辞职时扣我3000元培训费。 1，协议上注明3个月是 过敏去当地医院看过，有开药和血检的发票，病例上医生没写。5签了协议被送上海一小工厂做工3个月，一直在一线做小工，并没有正式的培训，比如计划，内容什么都没用。6 ...
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南京暑期打工，对方说收服装费用交押金 说结束后归还，有合同有收据。交钱之后说培训，可是期间几次见经理都见不到，而且一再推辞，感觉被骗了，我该怎么办？...
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我和单位解除劳动合同，办理离职手续的时候要收取我的服装折旧费，和培训费用，这样合理吗？在职期间如果有旷工情况，单位有权利扣压我的保证金吗？...
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我签订1年合同 工作半年提交里辞职信请问需要叫违约金吗再上班的时候培训了 7天 ，采用老人带新人的方式 因为和经理发生口角 第二天提出辞职 然后会家算不算离职...
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应该全部承担吗？而且我实习没有经过培训，只有带我的师傅平时提点。并且没有任何的合同和书面证明。我刚又和公司领导问了一下承担责任这个事情，但是一直没有给正面的回复。这样我去劳动仲裁有用吗？...
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这份协议是在我去日本一周回来之后让我签订的。的确和公司抗争过，但是最后还是签了。 合约内容主要为，我因公被派遣至日本 ...
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公司近期以工作能力不够的理由解雇了我，没有培训和转岗，像这种情况，是否属于违反法劳动法？应该怎么进行赔偿？ 另外，公司发的期权是否就作废了呢？期权合同其中有工作满一年，期权的25%归个人，第二年50%，以此类推等细节的描述...本人工龄已近4年， 是否可以要求 ...
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，公司只给了我一份学校的协议，而我的没有，面试时拿的学校推荐表和成绩单原件被留下，现在我想把这两样拿回来，需要缴纳违约金吗？要交的话真的 3000吗协议上有补充条款：双方签订本协议后至签订劳动合同前，一方出现违约需向对方支付违约金3000元 没有参加过公司培训，也没有签订就业协议，只是有公司提供的体检...
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