不受理通知书?还是去检察院举报他们的不作为?还是去南京中级人民法院? (由于裁决机构并不是江苏省内的,是劳动合同所在地的仲裁机构,是否因为本地保护政策.这些法院潜规则地徇私枉法?)...
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日以货币形式足额支付，试用期工资为每月2200元；《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于2010年10 认为被申请人的行为严重违反《上海市女职工劳动保护办法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求! 因为 ...
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来源，执行秘书与业委会是聘用关系，委员、执行秘书与业委会、与物业公司均无劳动合同关系，但他们的津贴均只能从物业管理费中支付；此小区业委会与物业公司也无 ，除了物业管理条例的规定之外，还有哪些法律法规依据？ 3、此纠纷属于哪一类纠纷？此纠纷与劳动争议纠纷、与合同纠纷、债务纠纷在法律上的根本区别在哪里？...
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劳动合同，可是单位方把合同日期却改为08年10月20日了，并在修改的地方盖了单位的章了，劳动合同法里规定的劳动合同是人手一份的，可是他们并没有把我们的那一份给我们，还有经审查，本合同的内容符合国家和本市有关法律、法规和规定的要求，予以签证。鉴证机关（盖章）监证 ...
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山西忻州市人和人力资源有限公司从成立至今一直是违反法律法规规定，不执行劳动合同法，不执行劳动合同法实施条例，不执行忻人社办函《2016》30号通知，和单位个别领导串通欺骗已经和单位建立劳动关系的劳动者签订违反劳动合同法的合同，工资没有当地最低工资多，没有社会保险，在十一月签订一至十二月的 ...
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后9个月向公司提出辞职，公司要我赔偿这笔10万的违约金，但是公司合同写明的每个月基本工资1895元（这是广州市最低工资要求）加上津贴和加班工资6105 ？且我发现我签署的合同是非洲安哥拉合同的模板，即在员工规章制度和劳动纪律等条例写的是：“乙方自觉遵守安哥拉国家的法律、法规…”、“乙方享受安哥拉当地的 ...
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20分钟，此二十分钟只算正常上班，但是我们办公室的没有中途休息；此条是否违反劳动合同中的每天8小时，每周不超过40小时的规定。 2、有朋友或亲人来访 宿舍人员不在场或者检查时未及时告知；此条是否违反法律，侵犯公民隐私权。 是否可以以用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；而向公司解除 ...
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保险费补缴政策的通知”，我市出台了“淄博养老保险费补缴新政策”，我到省联社反映劳动关系的问题，沂源县信用社"关于蔡元升来信反映问题的答复意见书”中说：信用社与 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二） ...
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用人单位违反法律行政法规强制性规定的,劳动者可以随时解除劳动合同吗？...
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工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。 —————————————————————————————— 现在法院给我回电，说第2条和第3条诉求要找劳动局，不在法院受理范围，我 ...
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