劳动纠纷问题 -法律咨询搜索

你好，我有一项纠纷问题想请教。我在一家中介公司应聘会计岗位，公司收取了我400元服装费跟50元中介费，结果今天上班的时候经理安排我在路边发传单，我发现工作性质不符，提出解除劳动合同，请问我能要回450元钱吗？...

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您好，陈律师，我想咨询关于劳动纠纷等问题，我在我们摄影工作室工作有5个月左右的时间，但是公司一直没有跟我签劳务合同、同时在国家法定节假日没有假期、没有三薪、公司经常加班，工作时间为15个小时之久， ...

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我在某国企单位工作三个月，未签订劳动合同，未交社保，由于该单位管理人员对员工态度粗暴恶劣，强令驾驶员疲劳冒险作业，因此我决定解除与该单位的劳动关系。请问我要求该单位按《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定向我每月支付两倍的劳动报酬，并补交社保能得到支持吗？...

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我在某国企单位工作三个月，未签订劳动合同，未交社保，由于该单位管理人员对员工态度粗暴恶劣，强令驾驶员疲劳冒险作业，因此我决定解除与该单位的劳动关系。请问我要求该单位按《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定向我每月支付两倍的劳动报酬，并补交社保能得到支持吗？...

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各位律师您们好！我有些关于劳动纠纷的问题需要求助，望各位律师帮我出出主意，我该怎么办，先谢谢大家了。我们公司在2011年6月份因为经营不善后，老板将公司承包给我们的另外一个副总，我们的副总又另外注册了 ...

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各位律师您们好！我有些关于劳动纠纷的问题需要求助，望各位律师帮我出出主意，我该怎么办，先谢谢大家了。我们公司在2011年6月份因为经营不善后，老板将公司承包给我们的另外一个副总，我们的副总又另外注册了 ...

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你好。请问你一个问题哈。就是有人去做保姆，做了两个月，走的时候有一个月的工资没有领到，反而被打了一顿，这种是劳动纠纷还是刑事案件？应该怎样处理，谢谢！受害方当事人现在都住进医院了，请问这个费用该哪个出，行凶者会不会受到法律的制裁？谢谢！...

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岗位工一个月工资1400元但没有节假日和休息日法定节假日更没有了，这个岗位工的日工资是按1400元/30天计算还是按1400元/20.83天计算。还有一个是计件工也没有节假日和休息日法定节假日，产生劳动纠纷后日工资是按；平均工资/30天计算还是按；平均工资/21.75天计算都是/30天吗...

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各位律师，麻烦解答一下：我与公司存在加班费方面的劳动纠纷，有几个月份的考勤卡，上班邮件系统截屏，ERP系统截屏等证据证明我存在加班，如果没有人证会影响裁决结果吗？因为同事考虑厉害关系不愿意作证。...

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与老板发生劳动纠纷起诉到法庭，但老板自己没有注册公司是挂靠在他亲戚的公司下经营，所有相关经营活动都是以他亲戚公司的名义，包括一些文件的印章都是拿到他亲戚 ...

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