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是销售助理工作,入职时候签了保密协议。具体内容如下: “甲乙双方解除劳动合同后,乙方两年以内不得到经营同类业务或者具有竞争关系其他用人单位任职,并不得 职位情况进行调整,并在工资表中体现。” 然后我现在要离职了,问公司要这个24个月竞业补偿,但是公司以各种理由不给我。说什么这个竞业补偿是公司 ...
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我厂自2005年宣布依法破产,自2007年12月31日与我们终止劳动合同,经济补偿金推脱资金不到位,至今没给,我因没有经济补偿,没签解除劳动合同协议。所以社保金也没交。现在我能让破产清算组给我补交2008年月1日至今保险吗?...
//www.110.com/ask/question-1091243.html-了解详情
公司以无合适岗位为由与我解除劳动合同关系,但是经济补偿金以样板合同上870元基本工资为补偿标准,而不是以每月应发工资3000元为标准,并强迫与本人签订了补偿协议。我想请问:1、公司是否违反劳动合同法,我是否可以要求公司给予赔偿?2、以870元补偿标准进行经济补偿是否恰当?...
//www.110.com/ask/question-631201.html-了解详情
没事做,就和原单位签了自愿离岗协议到同一个省直单位下属另一个修理厂工作至今。没有签劳动合同也没有买保险,现在原来修理厂被整体无偿划转到省一个集团有限 现在和我们调整劳动关系,也就是解除劳动关系。那么以后我和在那干了10多年修理厂是什么关系。那个修理厂10多年没签劳动合同是否有过错,有没有补偿?...
//www.110.com/ask/question-234048.html-了解详情
不接受情况下,公司要求和我解除劳动合同,我可以得到公司提前解约赔偿金嘛?(我在此工作3年半,应该是3个半月工资补偿吧?)同时,我离开公司后公司要求我遵守竞业限制协议,是否公司还要支付给我竞业限制补偿金?非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-151503.html-了解详情
我在化工厂干了11年多了,后勤人员,公司宣布要关停,但没有具体书面文件,然后就和我们解除劳动合同协议解除协议公司就一年赔一个月工资,这个协议 也没多想就签了,但是我们还没有进行体检,并且公司后续还一直处于生产状态,公司这样做是不是合乎法律规定还有由于环保关停和经营不善关停是不是补偿也不一样呢...
//www.110.com/ask/question-14428617.html-了解详情
你好,我和公司签订了三年合同,试用期六个月,当时还签了一份公司内部补充协议,连续考试三次低于75分可以解除劳动合同且无任何补偿,请问这个补充协议合法吗?如果怀孕了可以以这个补充协议为理由开除我吗?...
//www.110.com/ask/question-9278248.html-了解详情
你好,我和公司签订了三年合同,试用期六个月,当时还签了一份公司内部补充协议,连续考试三次低于75分可以解除劳动合同且无任何补偿,请问这个补充协议合法吗?如果怀孕了可以以这个补充协议为理由开除我吗?...
//www.110.com/ask/question-9278150.html-了解详情
年,但单位一直未给交社保,前2年自己个人按灵活就业人员交。后面2年单位让签自愿放弃社保协议才给现金补助。现在想离职,递交了因个人原因辞职报告,也 后自动离职?2.因为公司不给办离职,我现在能按劳动合同法第38条第3款解除劳动合同么?能否要求46条经济补偿3.如果要求单位补交社保,那自己交两年能 ...
//www.110.com/ask/question-7788337.html-了解详情
我单位口头跟我解除劳动关系,理由是没有我岗位了,说完还让我跟其他同事交接工作,任何书面通知都不给我。给我补偿条件我不答应,之后也未跟他签任何协议,本月工资直接降薪,当时签订劳动合同时工资条款未约定。我是否应该仲裁?...
//www.110.com/ask/question-7224228.html-了解详情
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