+年终奖,加班没有加班费,其中季度奖明确说明为月工资的15%,年终奖为月工资的35%,补偿中计算月工资是不是应该按比例加上季度奖和年终奖? 3、用人单位没有提前1各月通知不续签合同,而是提前3天通知,是否有依据争取除N+1之外的补偿? 4、可否争取加班费补偿? 5、用人 ...
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你好!我在现公司工作3年,2010年12月31号合同期满,公司不愿意续签,目前3个月还未签合同,我已有身孕2个多月,请问员工怀孕公司不签这种情况,公司该如何补偿我?谢谢...
//www.110.com/ask/question-395711.html-
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2000年来到一家外企公司驻西安办事处工作,签有劳动合同,期限为一年,期间每年底续签一年期限。目前公司通知将不再续签,对我给予经济补偿,计算方式为: 1、N ,但仍没有搞明白。特请教!致谢!我在网上查看,有人说《劳动法》规定合同期满终止,不予以经济补偿,这对吗?如果不对,适用那条法律条款,还有像我这种 ...
//www.110.com/ask/question-270490.html-
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你好!我是在同一个公司工作7年到2016年6月10日起合同期满,但公司不给我续签也没有书面通知我办离职手续,现我在休病假,公司给我寄来一份3月份在我管理的 工作蔬乎,公司把它夸大成了严重过失的通知书要我回公司签不然一切后果自负,签完就意思就是无条件辞退,但这与事实不附,我沒有签,我休完病假后该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-7642616.html-
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员工上班路上发生交通事故,肇事方全责,现在合同期满了,单位可以不续签吗?...
//www.110.com/ask/question-5881568.html-
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我是浦东一所民办小学教师,我从2013年12月1日签到2014年12月1日合同期满,学校又与我续签一年到2015年12月1日,在本年6月份生病请假一周,学校也扣除了我请假期间工资,并让我下学期不过来上班了,也就是他违约,在这种情况下我能享受暑期工资吗?...
//www.110.com/ask/question-4653959.html-
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原劳务派遣公司被劳动部门取消行政许可,合同期满后,用工单位更换劳务派遣公司如果不续签能得到经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-3948908.html-
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原劳务派遣公司被劳动部门取消行政许可,合同期满后,用工单位更换劳务派遣公司如果不续签能得到经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-3948807.html-
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原劳务派遣公司被劳动部门取消行政许可,合同期满后,用工单位更换劳务派遣公司如果不续签能得到经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-3930574.html-
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我于2013年12月在上班期间不慎把手指压伤,经鉴定为十级伤残,于2014年12月31日与公司的劳动合同期满,不续签,请问公司该咋样赔偿...
//www.110.com/ask/question-3808673.html-
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