，让我更进一步的相信了他们。 很长一段时间，我一直在留意附近的店面，不过因为工作繁忙，很长时间没有联系。直到12中旬，我和姐姐商量着想在年前把货拿回来，趁 ：这个事情由他负责，听声音就是跟我们交接的周经理。我和周经理的通话很不投机，我要求退货及退款的时候，他说没问题，但要在我们验收了货物之后，退还50 ...
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了仓库管理员，到一月分仓库的货物不多了，说让我找其他工作干，我在10月3号和他进行的交接工作，交接完的第2天他去楼下盘点货物，结果少了144双鞋子，说 总数没和他朋友说，只是在上面记录了出入的数目[此单已被老板撕了]截止到我和老板交接的时候，我没进入下面一次，鞋子丢了，老板说他和我各承担一半，我想问下 ...
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工作三年劳动合同从08年1月1日签订的，并且一年一签，10年签订合同终止日期是12月31日，11月16日单位提出口头辞退，17日工作交接，因为我依据申请补偿N+1倍的工资的问题，单位领导到劳动局咨询后，以工作交接没完成，接受工作人工作不熟练为由，让我继续 ...
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已经交接了一部分。我的劳动合同上没有约定具体薪酬，只写了按照甲方薪酬体系，关于工作地点的约定是北京或者外地项目，深圳属于我们的一个外地项目。今天公司人力找我， 并且改革之后做多少事拿多少钱，我工作交接了一部分，相应的要减少我的工资。我没有同意，然后我现在想咨询以下几个问题： 1、公司能不能因为薪酬改革 ...
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，最后客户让送余货到到其货代仓，因为那时候以为客户会安排储运了，在所有工作交接给同事后，老板想让本人早点辞职，就离开公司了，后来才知道这个客户的老板不 会有这个问题。现在A公司的前上司告诉我，尾货没有出掉，是作为业务本身的问题(即是本人有责任)，所以现在不能给本人发拖欠的提成（听A公司采购说，他们已经 ...
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代表人及高管没有辞退我们。目前我的劳动合同将于今年6月30日期满，到现在为止公司还未和我谈过续签合同的问题。如果合同期满前一星期公司提出不和我续签合同了（我的意愿是和公司续签合同），那么请问，如果6月30日没有交接完工作，我还必须到单位做交接吗？如果是的话，做 ...
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公司签订期限为1年的劳动合同，该劳动合同将于今年6月30日期满，到现在为止公司还未和我谈过续签合同的问题。如果合同期满前一星期公司提出不和我续签合同了（我的意愿是和公司续签合同），那么请问，如果6月30日没有交接完工作，我还必须到单位做交接吗？如果是的话，做 ...
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约定了3个月作为试用期。 9月18日我向老板申请离职，但是一直等不来与我交接的人。后来得知离职需要提交书面申请。我在大概10月11日左右正式提交申请。 ，人事要求我回去把工作做完，但是我在离职时已经填好《交接表和移交清单》并且接收人和部门主管已经签字，我也复印了的。 现在有以下问题： 1.请问我列出来 ...
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你好，想咨询一个问题：我在一家公司上班，试用期为3个月 ，做了一个半月，因为和领导矛盾吵架，当天申请离职，当天批准，说好当天给工资的，但是没给，一拖再拖，后来每次问工资就说我工作美交接清楚，交接清楚才给工资，（公司是新成立的，我们没签劳动合同，）其实，在着期间他们不清楚 ...
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两天发工资，算不算是不准时发工资？可不可以以此为由立即办理离职？还需要一个月交接吗？ 目前身上没有了生活经费，加之前几日一直请病假，可不可以再以此为附加原由 时间能拿到？会不会存在违约补偿？按离职提请时间来算我目前在这家公司工作了整整刚好六个月零一天。 还有就是如果只有通过法律手段才能拿到工资的话， ...
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