北京**集团的子公司研发部门做设计，合同期限为5年。自今年1月份起，公司未与员工协商也无书面文件通知员工的情况下，以“绩效考核”为名擅自每月扣除研发部门员工20%的工资，说每季度最后一个月将这20%发给我们，但实际上公司于5月中旬才发放第一季度的“绩效工资”，由于这部分 ...
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）下船后，我才有时间好好地看看。 首先是驾驶台，发现C站终端不能存文件，然后接班的二副上驾驶后，就说到雷达一个大的，但近距离扫描不好，一个小 船，我按公司规定进行交接，交接后韩结根船长假装打电话给人事经理闫雪梅给我们打工资。我们以为没问题了，就跟代理下船办理边防手续。由于边防站电脑故障，一直到12点多 ...
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各位律师，大家好！我原来是一名民办教师，于1998年考入五寨师范民师班，但没有脱产学习，这是上面的精神:民办教师考入师范民师班，迁出户口，仍然教书，二年后参加 要文件，还说是我自己没有去学习的，又说没有去学习能发下毕业证吗？我有这二年在职的工资表，和证明，他们说这不算依据，只要当时的文件。我该怎么办？...
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月返回公司上班，未签订劳动合同，承诺交五险。2020年1月起交五险。但是2020年1月起再没法国一次工资。2020.5.30日因家中急事请假回家，期间向老板 .3月复工后在家上班一周，后未打卡考勤。从事排版设计工作，有做过的文件及成品记录。 3.休假方式单休法定节假日少休一天。 4.无竞业禁止协议。...
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高级教师2015年在农村学校调动，2018年后，县人事局要求职称工资从高级下降。理由：所到学校高级职称岗位已经超员。反驳理由：1、教师没有见过调动就降低职称的文件，并且没有被告知；2、同一时期调动的校长的职称工资不降低，凭什么只降低教师的职称工资？3、同时考选进城市的 ...
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，公司主要是做全屋定制类木制品行业，自2015年5月份来到公司至今，一直为工资头疼不已，2018年拖欠5个月工资.2019年拖欠3个月.今年又是2个月，一说要 了下，所以我手里有一份拖欠我工资月份 的明细，上面有公司公章和老板本人的印章，请问律师这些证物够用吗？还需要哪些文件。请您帮帮我！！我的这些 ...
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公司主要是做全屋定制类木制品。自2015年5月份来到公司至今，工资一直是个头疼的问题，2018年拖欠了5个月的工资.2019年拖欠了3个月，至今也没解决， 我手里有一份单子是所有月份的拖欠我工资的明细，上面有公司公章和老板本人的印章，请问这些可以做为证物吗？还需要那些文件请您帮帮我。需要提供书面证据吗...
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兑现工资待遇问题，我是1988年7月5日毕业，2013年11月27退休。根据吉联字2004年67号文件，参加工做25年，学历20年以上就兑现工资待，可当地教育局的算法是，得证半年不算，退休那年不算，这样我就不符合25年以上了！我去咨询教育局领导，每次答复都不一样！...
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你好，我在村里工作十七年，从2008年元月份调到镇政府某单位工作，单位发工资每月1000元，从2005年6月1日起由镇财政拨经费发工资每月1500元，每月付 镇政府未给我签合同，不是乡聘人员，不给办保险，怎么办？我现在还在镇政府某单位工作有文件，如果我向上级劳动部门去找，镇政府辞退我又咋办？请给解答？...
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毕业一年了，之前和公司签了两年的劳动合同，但是在未知考察期文件的意义的情况下。签署一个两周考察协议，和他协议现在并不知道具体内容是什么，公司也不愿意将这个 主动离职，但不想补偿我，或者说要和我解除合约（辞退我）依旧不愿补偿，我想请问这个考察协议是否具有法律效应？公司会是否应该赔偿我n加一的工资作为补偿...
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