电镀的。而且就在楼下。去年下半年怀孕了，也一直在上班。本来预产期是今年的四月六号。但就在我老婆请假前一天，二月二十五日就早产了。生下来后小孩子很多问题：KM综合症，新生儿奸炎，贫血等一系列问题。医生说很可能是他上班的环境造成的。这种情况他们公司须要负责任不...
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去年9月我到一家电子厂上班，经过培训后，就把我们几个结过婚有小孩的分配到点胶房，刚进去就有一股刺鼻的味道，我就问领导可不可以换别的车间， 继续观察。我认为组长欺瞒事实。正好第二天我去医院检查发现自己怀孕了，那我想请两个礼拜的假做流产手术，部门组管不同意说最多一个礼拜要不就辞职吧。万般无奈下我只好辞职， ...
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我与单位签订了劳动合同，合同期内怀孕且因为妊高症不能正常上班，请了病假，（一般病假单位都支付给职工本人工资的70%）但是单位并未支付我一分钱工资。请问我请假期间公司应不应该支付我相应工资？我应该怎么办？...
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我现在怀孕已四个半月，由于车间异味重，常带口罩上班，近期上班时总感觉胸闷，去医院产检时，医生建议我休病假，。可是公司不批我假，理由是我还没办好准生证， （我这是第二胎，第一胎女儿今年五岁）。请问公司这样做合理吗？如果我坚持上班，发生意外应该有谁负责？谢谢...
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辞职,但因表现好,故公司先留职停薪三个月后再看看, 希望她病好后, 返回岗位上班, 事后得知她怀孕暂不愿人知而请假。现在三个月期满,委他人(同事)再请产假120天。以公司立场,希望她回来上班,但怕她领走120天产假期间的工资后,提辞职。请问如何能确保公司不受伤害。例如, 是否产假 ...
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公司入职时隐瞒了婚姻事实，现在怀孕了，前三个月我在医院保胎，有医院证明同意我在家养胎，后期请假就不允许我请那么久，公司让我要么上班要么辞职，公司对孕妇这样做对吗...
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我老婆怀孕2个多月，请了半个月病假，请假前与行政确认说不会调动职位，第二天就接到如回去上班需调动职位的通知，请问是否合法？我老婆在公司做了快一年了，是正式员工...
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您好！我已生育过一个小孩，上个月又不慎怀孕，做了人工流产术，拿了医院休十五天假的诊断证明到公司正常办理了请假，可是现在我休完假来上班了，公司说只能给我按事假算，不发病假工资，请问这样做合法吗，我要怎么维权。...
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你好律师，就是我老婆刚上来怀孕一个月左右，去医院检查，医生给的结果是先兆流产，需要保胎说的，然后办理了住院手续，然后呢就是我老婆上班的地方公司，问具体请假请多久，这个谁也不确定具体请多久的假期，最后公司给我老婆私在办理的自离，就是说这个事情有一年多了，然后可以去找公司讨个说法吗？...
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公司新装修的办公室，异味太重，已怀孕三个半月，每天上班后头昏脑胀的，想给领导请假一个月，公司领导不批，要求辞职或者继续上班，如果辞职，有什么赔偿没有...
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