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双休每周日晚上还要回去加班,所以实在做不下去就提出了辞职申请,到时他们经理说提前走就要扣半个月工资,妹妹还是坚持走了。结果现在发工资了,只发 跟他们公司负责人沟通,他们公司称这样发工资都是合理合法的,因为妹妹提前离职对他们公司造成了损失,需要赔偿半个月的培训费,事实上她们上班当天就开始打电话给客户 ...
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8月7号入职,8月31日下班后辞职,9月份公司不发满勤奖,她说没满1个月,而且每个公司离职人员是不发满勤奖的。当初offer写的是3000底薪,进去后签协议不是劳动合同,说底薪2800+200满勤。说没有提前告知离职人员没有满勤奖,她说这是工资计算方式,不需要提前告知。请问合法?...
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8月7号入职,8月31日下班后辞职,9月份公司不发满勤奖,她说没满1个月,而且每个公司离职人员是不发满勤奖的。当初offer写的是3000底薪,进去后签协议不是劳动合同,说底薪2800+200满勤。说没有提前告知离职人员没有满勤奖,她说这是工资计算方式,不需要提前告知。请问合法?...
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签订了一份劳动合同,是签到18年的但是如果现在提出辞职需要赔违约金看到劳动合同上写如果要辞职提前一个月,那这样需要赔付违约金...
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是做财务的,来公司快3个月了,人事拿来合同让签字,在合同是标明合同期限为3年,其中试用期是6个月。如需辞职,均需要提前一个月书面通知。这样合理 预计在试用期就会提出离职的。...
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2016年4月底生育后6月初拿到了生育金,公司还是给打了4个月工资,7月31日提交了辞职报告,产假到8月30日,公司人事来电称4个月公司为 个月工资+8月社保个人部分打到公司账户,需要理睬?因为这是公司人事失误,没有要求公司支付产假期间生育金,另外提前一个月提交辞职,到8月底正式离职,8月 ...
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李律师,教育局有权利拒绝辞职申请?李律师,考上教师编制一年了,不过还在试用期,今年4月份向学校递交辞职申请,需要经过教育局审批,教育局有权利拒绝接受辞职?另外,辞职申请已经提前交了2个多月,现在已经学期末了,能够在7月中旬拿到的个人档案?...
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入职签约的时候交了380服装费,说不满3个月自己主动辞职就不退还。合同没有试用期,签了半年,还说辞职提前30天书面通知并承担相应经济损失,感觉公司不靠谱,但是现在还没到报道时间,辞职需要怎么做?可以直接不去?380还拿的回来?谢谢!...
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号到康定一家修理厂上班,8.24号才签合同,合同中写的签三年以上才买保险,可是至今仍然没有保险,打算下个月辞职,合同中写违约金1500,请问需要赔偿 偿还五年之内的损失,请问该如何做,怎样辞职才不需要赔偿,假如提前30天辞职,到期后可以直接走人不想麻烦,宁愿不要他压的工资(7000元) ...
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您好 想咨询一下 劳动合同一年一签 今年12月31日到期。不想续签了。想干到合同期满就不干了。但是之前合同上有写离职需要提前三十天申请。想请问,如果不续签 ,需要履行这个提前三十天提交辞职申请的规定?公司也没有提前30天与我们提续签事宜。...
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