双休每周日晚上还要回去加班,所以实在做不下去就提出了辞职申请,到时他们经理说提前走就要扣半个月工资,我妹妹还是坚持走了。结果现在发工资了,只发 跟他们公司负责人沟通,他们公司称这样发工资都是合理合法的,因为我妹妹提前离职对他们公司造成了损失,需要赔偿半个月的培训费,事实上她们上班当天就开始打电话给客户 ...
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8月7号入职,8月31日下班后辞职,9月份公司不发满勤奖,她说没满1个月,而且每个公司离职人员是不发满勤奖的。当初offer写的是3000底薪,进去后签协议不是劳动合同,说底薪2800+200满勤。我说没有提前告知离职人员没有满勤奖,她说这是工资计算方式,不需要提前告知。请问合法吗?...
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8月7号入职,8月31日下班后辞职,9月份公司不发满勤奖,她说没满1个月,而且每个公司离职人员是不发满勤奖的。当初offer写的是3000底薪,进去后签协议不是劳动合同,说底薪2800+200满勤。我说没有提前告知离职人员没有满勤奖,她说这是工资计算方式,不需要提前告知。请问合法吗?...
//www.110.com/ask/question-11782392.html-
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我签订了一份劳动合同,是签到18年的但是如果我现在提出辞职。需要赔违约金吗?我看到劳动合同上写如果要辞职要提前一个月,那这样需要赔付违约金吗...
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我是做财务的,来公司快3个月了,人事拿来合同让我签字,在合同是标明合同期限为3年,其中试用期是6个月。如需辞职,均需要提前一个月书面通知。这样合理吗 我预计在试用期就会提出离职的。...
//www.110.com/ask/question-9730046.html-
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2016年4月底生育后6月初拿到了生育金,公司还是给我打了4个月工资,7月31日提交了辞职报告,产假到8月30日,公司人事来电称4个月公司为 个月工资+8月社保个人部分打到公司账户,我需要理睬吗?因为这是公司人事失误,我没有要求公司支付我产假期间生育金,另外我提前一个月提交辞职,到8月底正式离职,8月 ...
//www.110.com/ask/question-8358646.html-
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李律师,教育局有权利拒绝我的辞职申请吗?李律师,我考上教师编制一年了,不过还在试用期,今年4月份向学校递交辞职申请,需要经过教育局审批,教育局有权利拒绝接受我的辞职吗?另外,我的辞职申请已经提前交了2个多月,现在已经学期末了,我能够在7月中旬拿到我的个人档案吗?...
//www.110.com/ask/question-7837243.html-
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入职签约的时候交了380服装费,说不满3个月自己主动辞职就不退还。合同没有试用期,签了半年,还说辞职要提前30天书面通知并承担相应经济损失,感觉公司不靠谱,但是现在还没到报道时间,我想辞职,需要怎么做?可以直接不去吗?380还拿的回来吗?谢谢!...
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号到康定一家修理厂上班,8.24号才签合同,合同中写的签三年以上才买保险,可是至今仍然没有保险,我打算下个月辞职,合同中写违约金1500,请问我需要赔偿吗 我偿还五年之内的损失,请问该如何做,怎样辞职才不需要赔偿,假如我提前30天辞职,到期后可以直接走人吗,我不想麻烦,宁愿不要他压的工资(7000元) ...
//www.110.com/ask/question-6277035.html-
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您好 我想咨询一下 我劳动合同一年一签 今年12月31日到期。我不想续签了。想干到合同期满就不干了。但是之前合同上有写离职需要提前三十天申请。我想请问,如果我不续签 ,我还需要履行这个提前三十天提交辞职申请的规定吗?公司也没有提前30天与我们提续签事宜。...
//www.110.com/ask/question-5712230.html-
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