我的老板一直不按时发放工资（目前为止是6月到8月的工资），并欠缴社保（今年3月份起直接解决）。到8月30日宣布9月份先休息1周， 夫妇到派出所说要申请破产，当时包括劳动监察部门，派出所，信访的相关人员都在，叫他先把工人工资付掉，哪怕先支付一点。她一口咬定没钱。现在我想咨询一下，我们员工该怎样才能快速拿 ...
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我在湖南爱瑞杰科技发展股份有限公司工作，但是他们拖欠工资，从来不按时发放，我看里面员工都走得差不多了，我在里面快两个月，没发一分钱，还天天要加班，昨天去离职，公司说虽然我转正了但是只上一个多月班只能算试用期工资给我，而且他们说工资拖个20多天合法，我跟他们签了转正合同，但是他们说拿去盖章，合同 ...
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我在一家小工厂打工，由于工资低和不能保证每月按时发放的原因我提出辞职。现在工厂扣押了我们两个月的工资，并声称我们不回去就不在支付我们的工资。请问张律师我们应该如何要回我们的工资？...
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我公司北京安圣科技有限公司2012年11月和12月工资至今没有按时发放，经查实，两个月的社保也没有上交，（现在即使公司补缴，但医保断掉不能补，这个损失我应找谁承担？）我应该怎么办比较有效？如果跟公司态度强硬，年终奖也没戏了，因之前公司已经利用年终奖要挟员工做职责之外的事情，我应该怎么办？...
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公司规定是发一个月工资压一个月。就是地2个月发第1个月工资。可时间到了，工资没发，到公司问，说没有了，原因是3天没上班就是自动离职没有工资。可工资单已经签订了，为什么还不能发工资呢?...
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骗、不写工作日报为由辞退我，合法吗？应不应该对我进行补偿？ 问题2:公司每月不按时发放工资，并且压一个半月工资，这种行为合法吗？我有没有权力要求公司未按照约定时间发工资进行赔偿？怎么赔偿？ 问题3:我是拿月薪的，劳动合同上写着每周工作6天，加班费为1:1，这样合法吗 ...
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你好。我想问下我在这个公司才入职4个多月，也没给上保险，公司许诺的工资也达不到。而且还有一些不合理的规章制度，请假扣双倍工资，工资也不能按时发放。我想辞职...
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您好，我是一名护士，医院安排进修，签订了进修合同，需在原单位上班3年，否则将赔偿三万，但进修期间我单位没有按时发放工资，进修补助也要进修完半年后发放，想辞职的话需要赔偿这么多吗...
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您好，我是一名护士，医院安排进修，签订了进修合同，需在原单位上班3年，否则将赔偿三万，但进修期间我单位没有按时发放工资，进修补助也要进修完半年后发放，想辞职的话需要赔偿这么多吗...
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您好，我是一名护士，医院安排进修，签订了进修合同，需在原单位上班3年，否则将赔偿三万，但进修期间我单位没有按时发放工资，进修补助也要进修完半年后发放，想辞职的话需要赔偿这么多吗...
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