未找到交接人员，公司说按照试用期规定办理。员工就与当日离下班时间还有4个多小时管自己离开了公司。请问要怎样给员工发工资。试用期第一个月的工资为当地最低标准。员工上班上了20天左右。由于员工为前台人员，没有和公司上级汇报就管自己走了，造成前台无人看守。请问 ...
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月___日止。 第六条：还款资金来源及还款方式： 1.还款资金来源：√□工资来源 生意投资 （√□选择） 2.还款方式：季度年付，先息后本 √□按月 严格审查还款资金收入与资金来源， 验证借款方个人最低还款能力，与公司及银行有保障，验证完成后贷款方必须在 半小时内将款项下放到借款方合同填写的账户上 ...
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尊敬的律师你好，学校安保人员劳务协书，内容:甲乙双方本着自愿签订本协议，并严格前遵照执行。期限6个月，实行24小时有人值班，甲方为乙方提供工资待遇(当年县级最低生活标准)。不另外建立其它社会保险且不支付社会保险费用，解除聘用协议时不给予任何经济补偿。请问:这种合同是劳动合同吗。谢谢！...
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本人与某有限责任公司签订了事业合作伙伴协议书，但是在公司工作将近一年，公司一直由于老总不善经营，而且约定的收入极低（每周工作基本是7X24小时，收入在当地法定最低标准工资范围左右），多次进言改进无果，故想离开，可老总又支支吾吾不肯放人，我想咨询各位，我要离职需要如何做...
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你好 我在工厂上班 十二天不干了 去的时候说每个月工资2900到3100 可我没干到一个月 工资说按国家最低标准算 每天工作十小时 周六周日也没休息 每天只给五十块钱 这样合理嘛...
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年就没了！然后我毕业了，和公司签合同,公司跟我说我基本工资3000,加班一个小时10元,晚上9点之后打车才报销(我同学也在大连,人家转正了都是4000,而且打车8点之后报销)。还说了五险一金的事,说是按大连市最低的标准交,公司交一半,自己交一半,如果我不办五险一金的话 就可以兑现，也就是 ...
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元/月，饭补300元/月，孝爱金200元/月，可人力资源说工资只能按照最低标准800/元每月计算 说是公司的规定 可是现在主要问题我觉得这是一种欺骗 在 资源想沟通 可是人力资源一直都不给予明确的答复面谈时间 我总共上班14天 晚上加班公计6个小时 请问我现在应该怎么解决这件事情 谢谢 麻烦给我些建议...
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期间我投入了：1400元（打印图纸+电话费，有打印图纸发票，电话费没有）。我的工作量：800吨钢结构（8小时计算约20天），这期间我在本人单位的个人工资为：150元/天*20=3000元。帮他做人力资源：成功3人，在短信承诺每人800元。以上合计：6800元（我所计算的最低标准）。他通过 ...
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解除劳动合同。此员工在上班时间内老是借上厕所去厕所看电子书，一去就是半个小时，每天要去五、六次，这些车间的员工都可以作证。还有与他的这份合同 通知金可以按照上海的最低标准1280给吗？还有这个属于违法辞退吗？对于他在工作期间丢失公司的工具，能要求他赔偿吗？对于他消极怠工，可以要求退还公司工资吗？很急， ...
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被公司派到上海工作一年，期间公司法人发生变更，性质转变为国营控股公司，公司由于我工资奖金收入太高，把我调到集团去，过去后收入下滑一半，我因不服从公司安排 了。我的合同是签到2012年的，在上海期间每天加班不低于4个小时。请问我这情况是否可以申请劳动仲裁？公司没有交纳公积金，养老金也是按照最低标准缴纳的...
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